Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Odpowiedzialność za stały wzrost sprzedaży kategorii mebli kuchennych; Koordynacja i wsparcie salonów w zakresie rozwoju kompetencji sprzedaży mebli kuchennych; Przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju sprzedaży...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie kompetencji nowego zespołu eksportowego. Opracowanie i wdrożenie planów ekspansji na rynki międzynarodowe. Utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami. Negocjacje ważnych umów handlowych. Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów sprzedaży....
Realizacja polityki sprzedaży ubezpieczeń majątkowych i życiowych Grupy PZU w kanale muliagencyjnym; Kreowanie inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży ubezpieczeń życiowych w podległym Obszarze Sprzedaży; Zarządzanie i organizacja pracą podległej struktury sprzedaży; Zarządzanie...
LEBO recruitment – łowcy doskonali – dla swojego Klienta lidera w zaopatrzeniu dla przemysłu cukierniczego oraz piekarniczego szuka skutecznych kandydatów na stanowisko:
Zastępca Dyrektora Handlowego na rynku FMCG
(w niedalekiej perspektywie możliwość objęcia stanowiska Dyrektora ds. sprzedaży detalicznej)
Wymagania:
Min. 5 letnie doświadczenie w sprzedaży na rynku FMCG (doświadczcie w bezpośredniej współpracy z wiodącymi sieciami w Polsce).
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych i marketingowych
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym na poziomie regionalnym,
Doświadczenie w budowaniu planów sprzedażowych oraz ich realizacji,
Doświadczenie w budowaniu oraz rozwijaniu pozycji marki na rynku detalicznym
Doświadczenie w tworzeniu systemów motywacyjnych dla pracowników działów sprzedaży.
Wymagana kreatywność, odwaga, charyzma.
Główne zadania:
Organizacja i zarządzanie sprzedażą dla klientów strategicznych
Poszukiwanie nowych rynków zbytu
Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami kluczowymi
Udział w tworzeniu i realizacja strategii rozwoju firmy.
Zawieranie kontraktów i umów handlowych.
Prowadzenie negocjacji handlowych.
Nadzór i odpowiedzialność za bieżące rozliczenia z kontrahentami.
Ustalanie planów promocji dla kluczowych klientów
Raportowanie z prowadzonych działań do Zarządu Spółki.
Oferujemy:
Rozwój zawodowy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Stałe wynagrodzenie oraz premiowy system motywacyjny
Stabilne i pewne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Możliwość skorzystania z kafeterii świadczeń w ramach ZFŚS
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Odpowiedzialność za stały wzrost sprzedaży kategorii mebli kuchennych; Koordynacja i wsparcie salonów w zakresie rozwoju kompetencji sprzedaży mebli kuchennych; Przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju sprzedaży...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie kompetencji nowego zespołu eksportowego. Opracowanie i wdrożenie planów ekspansji na rynki międzynarodowe. Utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami. Negocjacje ważnych umów handlowych. Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów sprzedaży....
Realizacja polityki sprzedaży ubezpieczeń majątkowych i życiowych Grupy PZU w kanale muliagencyjnym; Kreowanie inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży ubezpieczeń życiowych w podległym Obszarze Sprzedaży; Zarządzanie i organizacja pracą podległej struktury sprzedaży; Zarządzanie...