kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Odpowiedzialność za stały wzrost sprzedaży kategorii mebli kuchennych; Koordynacja i wsparcie salonów w zakresie rozwoju kompetencji sprzedaży mebli kuchennych; Przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju sprzedaży...
Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie kompetencji nowego zespołu eksportowego. Opracowanie i wdrożenie planów ekspansji na rynki międzynarodowe. Utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami. Negocjacje ważnych umów handlowych. Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów sprzedaży....
Realizacja polityki sprzedaży ubezpieczeń majątkowych i życiowych Grupy PZU w kanale muliagencyjnym; Kreowanie inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży ubezpieczeń życiowych w podległym Obszarze Sprzedaży; Zarządzanie i organizacja pracą podległej struktury sprzedaży; Zarządzanie...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Zastępca Dyrektora Handlowego
Nr ref.: ZDH/DK
Zadania:
wdrażanie strategii handlowej firmy i realizowanie planów sprzedaży w wyznaczonym regionie,
nadzorowanie i optymalizację pracy podległych Przedstawicieli Techniczno-Handlowych,
rozwój sieci dystrybucji w regionie oraz bieżącą obsługę kluczowych klientów,
wdrażanie zaplanowanych działań marketingowych oraz kontrola ich realizacji,
monitorowanie rynku budowlanego oraz poszerzanie sieci sprzedaży.
Wymagania:
wykształcenie wyższe,
min. 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym,
doświadczenie w branży budowlanej i znajomość rynku materiałów budowlanych,
doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
dyspozycyjność i chęć odbywania podróży służbowych,
zaangażowanie i motywacja do pracy,
znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office),
prawo jazdy kat. B (praktyczna umiejętność).
Firma oferuje:
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
dużą samodzielność i odpowiedzialność oraz możliwość współtworzenia strategii firmy,
atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego,
samochód służbowy i niezbędne narzędzia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Odpowiedzialność za stały wzrost sprzedaży kategorii mebli kuchennych; Koordynacja i wsparcie salonów w zakresie rozwoju kompetencji sprzedaży mebli kuchennych; Przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju sprzedaży...
Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju, kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali, tworzenie efektywnej komunikacji handlowej, poszerzanie...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie kompetencji nowego zespołu eksportowego. Opracowanie i wdrożenie planów ekspansji na rynki międzynarodowe. Utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami. Negocjacje ważnych umów handlowych. Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów sprzedaży....
Realizacja polityki sprzedaży ubezpieczeń majątkowych i życiowych Grupy PZU w kanale muliagencyjnym; Kreowanie inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży ubezpieczeń życiowych w podległym Obszarze Sprzedaży; Zarządzanie i organizacja pracą podległej struktury sprzedaży; Zarządzanie...
