Teraz rekrutuje

Capgemini Polska Sp. z o.o.

318 aktualnych ofert pracy od 5001 do 10000 prac. Doradztwo / Konsulting

Proces rekrutacyjny

Rekrutacja trwa cały rok. Proponujemy pracę dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze: IT, finansów, księgowości, operacji bankowych, HR, obsługi klienta, marketingu lub zarządzania. Poszukujemy studentów i absolwentów kierunków technicznych, informatycznych, ekonomicznych, finansowych oraz lingwistycznych, ze znajomością takich języków obcych jak angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, szwedzki czy holenderski. W naszych oddziałach w Polsce pracuje już ponad 7 tysięcy osób świadczących usługi w ponad 30 różnych językach.


Każdy z Business Unitów w Capgemini posiada swój własny proces rekrutacyjny. W uproszczeniu można go przedstawić w 4 krokach, które jednak mogą nieznacznie się różnić w zależności od struktury, do której kandydat aplikował.



1 Etap
Aplikacja

Wybór oferty i uzupełnienie formularza zgłoszeniowego...

2 Etap
Rozmowa telefoniczna

Rozmowa telefoniczna z przedstawicielem Działu Rekrutacji...

3 Etap
Znajomość języków

Weryfikacja znajomości języka obcego...

4 Etap
Rozmowa z Manageram

Rozmowa merytoryczna z Managerem Działu...