Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Zakład Laboratoriów/ Wydział ”Czajka”)
Naszym Pracownikom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
Główny zakres obowiązków:
- pobieranie próbek wody, ścieków, osadów, odpadów do badań
- wykonywanie badań fizykochemicznych, zgodnie z nadanymi upoważnieniami
- udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji/walidacji oraz monitorowania ważności wyników badań
- odpowiedzialność za przydzielone metody badawcze zgodnie z nadanymi upoważnieniami
- prowadzenie i udział w szkoleniach wewnętrznych. Umiejętność tworzenia dokumentów technicznych i systemowych zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018
- udział w przygotowywaniu planów i zapotrzebowań zakupów materiałów, środków trwałych i usług
- przenoszenie i podnoszenie ciężarów zgodnie z obowiązującymi przepisami z tego obszaru (30kg)
- udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018 i ZSZ
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego, preferowane wyższe w zakresie chemicznym lub pokrewne
- doświadczenia zawodowego w pracy w laboratorium akredytowanym
- znajomości analityki chemicznej
- znajomości obsługi sprzętu laboratoryjnego w tym automatycznych urządzeń do pobierania próbek
- bardzo dobrej znajomości normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 i dokumentów Polskiego Centrum Akredytacji. Znajomości przepisów prawnych dotyczących badania wody, ścieków, osadów i odpadów
- obsługi komputera, dobrej znajomości obsługi pakietu Office, pozwalającej na tworzenie dokumentów i zestawień
- umiejętności pracy w zespole
- prawa jazdy kat B
- umiejętności analitycznego i logicznego myślenia, samodzielności, dobrej organizacji czasu pracy, odpowiedzialności, dokładności, dyspozycyjności
Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 12.11.2020r.
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata