Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pakiet benefitów: PZU, prywatna opieka medyczna, Multisport
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Wymagania:
- Wykształcenie średnie
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień dokumentacji magazynowej
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym (B2)
- Mile widziana umiejętność obsługi systemu SAP ERP
- Mile widziana znajomość dokumentów sprzedaży
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej
Zadania:
- Realizowanie zamówień klientów wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie ze standardami firmy
- Fakturowanie i opisywanie faktur
- Zgłaszanie wad i uszkodzeń powierzonego sprzętu przełożonemu
- Dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy oraz o powierzone mienie, środki i przedmioty
- Utrzymanie wysokiej jakości dokumentacji magazynowej zgodnie z wymaganiami
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego, niewykraczających poza kompetencje pracownika
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.