Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z firmą
- Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, wyprawki szkolne dla dzieci pracowników)
- Stałe godziny pracy
- Możliwości rozwoju poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych - udział w targach, konferencjach i szkoleniach
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub związane z zarządzaniem produkcją
- Doświadczenie zawodowe w obszarze planowania strategicznego i produkcji
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z planowaniem produkcji
- Bardzo dobra znajomość programu Excel oraz znajomość SAP
- Rozwinięte umiejętności analityczne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Zadania:
- Tworzenie strategicznych planów dotyczących długofalowych możliwości produkcyjnych zakładu (bazując na prognozach sprzedaży oraz dostępności materiałów i wyrobów)
- Planowanie odpowiedniej wielkości zakupów, a następnie zarządzanie zapasami towarów zakupowych
- Tworzenie budżetów strategicznych oraz długofalowych planów produkcyjnych
- Koordynowanie pracą specjalistów odpowiedzialnych za planowanie produkcji
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.