Jesteśmy informatyczną spółką giełdową specjalizującą się w tworzeniu oprogramowania oraz rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Prowadzimy również platformę księgowości internetowej ifirma.pl. Dla naszych klientów rekrutujemy głównie specjalistów z obszaru informatyki, telekomunikacji i elektroniki. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264.
Dla klienta (software house) z siedzibą we Wrocławiu i w Warszawie, który zajmuje się tworzeniem oprogramowania
komputerowego dla międzynarodowych firm z branży legal/tax/health, specjalizujacego się w obszarze UI dla advanced search oraz workflow solutions, poszukujemy kandydata na stanowisko JavaScript Developer.
Praca możliwa we Wrocławiu lub Warszawie
Osoba na tym stanowisku będzie się zajmowała programowaniem aplikacji webowych:
- development nowych funkcjonalności („features”) na podstawie zdefiniowanych wymagań biznesowych
- obsługa pull reqeust’ów
- pisanie unit-testów
- bug fixing
- development funkcjonalności przenoszonych na nowy framework (angular.js -> react.js)
- obsługa tasków technicznych
- współpraca z zespołem developerów oraz innymi zespołami w ramach projektu w metodyce SCRUM oraz Lean Proces Cycle
- dokumentowanie pracy w systemie JIRA i Confluence
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka lub kierunki pokrewne)
- minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych
- doświadczenie w JavaScript/Typescript
- bardzo dobra znajomość HTML/CSS/SASS
- doświadczenie w React
- znajomość RWD / microservices / web components oraz wzorców projektowych stosowanych w praktyce (SOLID)
- znajomość JIRA (generalnie pakiet Atlassian) oraz GIT
- umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie B2/C1
Mile widziane:
- doświadczenie z node.js
- znajomość Angular (projekt jest na etapie rozwoju z równoczesnych migrowaniem z angular.js na react'a)
- praktyka z AWS i doświadczenie z Continous Integration/Continous Delivery
Klient oferuje:
- współpracę w oparciu o B2B lub Uop
- 100% pracy zdalnej w okresie pandemii po pandemii 20%
- indywidualny roczny budżet szkoleniowy (Uop)
- bezpłatna prywatna opieka medyczna i karta Multisport (Uop)
- laptop firmowy, budżet szkoleniowy, wewnętrzne meetup’y technologiczne
- 2 razy w roku 3-dniowy bezpłatny wyjazd firmowy integracyjny („zima” – Alpy (Austria) na narty oraz „lato” – Polska nad wodę) – w 2021 roku uzależniony od rozwoju sytuacji z COVID
- integracja (obecnie zawieszone - pandemia)
- 1 x raz w miesiącu wspólne wyjście firmowe: np. bilard, kręgle, „ścianka” plus kolacja
- 1 x w tygodniu lunch firmowy w biurze
W przypadku B2B:
- płatny urlop w wymiarze w zależności od stażu współpracy (od 15 do 20 dni rocznie)
- płatne do 5 dni nieobecności sick-leave rocznie
- płatne dni wolne „do odbioru za dzień świąteczny wypadający w dodatkowy dzień wolny od pracy” (w 2020 roku 2 dni : 15.VIII i 26.XII)
- nowoczesne i wygodne nowe biura (Wrocław, Warszawa) w budynku klasy A