Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Wielkopolskie
Business / Export Development Manager (Włochy/ Hiszpania)

Business / Export Development Manager (Włochy/ Hiszpania)

Eagle Recruitment
wielkopolskie
praca stacjonarna
rekrutacja online
1113 dni temu

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży Beauty, poszukujemy osoby na stanowisko: Business / Export Development Manager - z j. włoskim lub hiszpańskim.

Business / Export Development Manager (Włochy/ Hiszpania)
Miejsce pracy: woj. wielkopolskie

Stawka brutto: 15 000 zł 
forma zatrudnienia: umowa o pracę



Przyszły zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialność za rozwój biznesu na rynku włoskim (sprzedaż, marketing, rentowność, świadomość marki itp.),
  • Współtworzenie planów i długoterminowej strategii marek na rynku włoskim lub hiszpańskim,
  • Dopasowanie globalnej strategii marketingowej do potrzeb rynku lokalnego,
  • Koordynowanie rozwoju sprzedaży w sieciach handlowych za granicą,
  • Badanie potrzeb rynków eksportowych w zakresie produktów firmy,
  • Opracowanie planu rozwoju rynków pod kątem sprzedażowo-produktowym,
  • Identyfikacja oraz rozwój współpracy z nowymi odbiorcami, w tym negocjowanie warunków handlowych,
  • Planowanie i zarządzanie asortymentem, w tym projektami wdrożeniowymi,
  • Rekomendacje w zakresie pozycjonowania cenowego i działań promocyjnych,
  • Współtworzenie i nadzór nad komunikacją oraz aktywacją marki na rynku włoskim,
  • Kontrola nad powierzonym budżetem i praca na wynikach sprzedażowych.
Wymagania:
  • Min. 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży kosmetycznej/ beauty),
  • Znajomość specyfiki rynku włoskiego, umiejętność określenia lokalnych potrzeb i zaplanowania efektywnego działania,
  • Posiadanie udokumentowanych projektów wdrażania nowych produktów na rynek eksportowy oraz sukcesy w budowaniu współpracy z partnerami handlowymi za granicą,
  • Zrozumienie biznesowego aspektu marketingu oraz kreatywnej strony tego obszaru,
  • Biegła znajomość j. włoskiego lub hiszpańskiego oraz bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
Pracodawca oferuje:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe,
  • Współpracę w oparciu o preferowaną przez kandydata formę zatrudnienia (UOP/B2B),
  • Benefity pozapłacowe; karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • Możliwość w pełni pracy zdalnej,
  • Niezbędne narzędzia pracy, dużą swobodę działania,
  • Możliwość rozwoju i budowania kariery zawodowej w firmie o ugruntowanej pozycji i rozpoznawalnych markach,
  • Pełne wsparcie kompetentnego zespołu.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Eagle Recruitment sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w tym na udostępnienie ww. danych potencjalnemu pracodawcy.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Eagle Recruitment danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@eagle-r.pl

Administratorem Twoich danych osobowych jest Eagle Recruitment. Możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@eagle-r.pl.Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@eagle-r.pl.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....