Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca w dużej, międzynarodowej firmie dającej możliwości rozwoju i rozwinięcia swoich kompetencji językowych
- Praca z siedziby znajdującej się w ścisłym centrum Wrocławia
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
- Umowa o pracę za pośrednictwem agencji z możliwością późniejszego przejścia w struktury klienta
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16, 9-17
- Pakiet benefitów (karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna)
Wymagania:
- Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowości/ finansów
- Zaawansowana wiedza z zakresu pakietu MS Office (przede wszystkim raportowanie w MS Excel)
- Wykształcenie z obszaru Ekonomii/ Finansów
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Mile widziane doświadczenie z zakresu obsługi klienta korporacyjnego
- Komunikatywność
- Odpowiedzialność i samodzielność
- Dobra organizacja pracy
Zadania:
- Zarządzanie raportem otwartych należności
- Pobieranie danych do analizy z SAP HANA
- Regularne sporządzanie raportów
- Praca na wielu aplikacjach i systemach
- Rozwiązywanie problemów klientów
- Przygotowywanie i zarządzanie umowami leasingowymi
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.