W związku z nowym projektem związanym z systemem zarządzania ruchem drogowym, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Eksperta ds. roszczeń do zespołu nadzoru inwestorskiego, którzy posiadają co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. roszczeń, w co najmniej jednym zadaniu (zamówieniu, umowie) o wartości co najmniej 20 mln zł brutto, obejmującym: roboty budowlane infrastruktury liniowej lub dostawy i usługi wdrożeniowe urządzeń informatycznych, teleinformatycznych i telekomunikacyjnych.
- rozpatrywanie roszczeń Wykonawcy i przygotowywanie merytorycznego stanowiska w odniesieniu do nich,
- wsparcie Zamawiającego i Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa w przypadku sporu sądowego między Zamawiającym a Wykonawcą,
- udział w rozwiązywaniu wszelkiego rodzaju skarg i roszczeń osób trzecich wywołanych relizacją kontraktu przez Wykonawcę
- elastyczna forma zatrudnienia (b2b, umowa o pracę - do ustalenia)
- elastyczne godziny pracy
- termin rozpoczęcia: jak najszybciej
- pracę przy prestiżowym projekcie publicznym
Poznaj
Jacobs
Dlaczego Jacobs?
Jacobs jest międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi dla klientów z sektora publicznego i prywatnego.
Jesteśmy obecni zarówno przy budowie obiektów przemysłowych i infrastruktury transportowej, jak i inwestycjach związanych z gospodarką wodną, ochroną przeciwpowodziową czy energetyką jądrową.
Bierzemy udział w projektach z m. in. zakresu projektowania mostów i tuneli, portów morskich i lotnisk, laboratoriów, centrów B+R czy kompleksowego planowania miast.
Jacobs zatrudnia ponad 70 000 pracowników na całym świecie. W Polsce jesteśmy obecni od 1996r, nasze biura znajdują się w Krakowie i w Warszawie. Od ponad 3 lat budujemy w Krakowie Globalne Centrum Projektowe, w którym zatrudnionych jest już blisko 600 inżynierów oraz 600 specjalistów różnych branż w ramach Centrum Usług Wspólnych.
Proces rekrutacji
- Krok
Aplikacja
- Krok
Rozmowa telefoniczna (z testem j. angielskiego)
- Krok
Spotkanie z Managerami/Liderami
- Krok
Decyzja

