Avid

11-50 employees Telecommunication and IT

1 Krok
Aplikacja online

jeśli chciałbyś wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na określone stanowisko, wyslij swoje CV w języku angielskim wraz z kontaktem. Nie zapomnij o klauzuli polityki prywatności.

2 Krok
Rozmowa telefoniczna

po weryfikacji Twojego CV i ustaleniu, iż jesteś odpowiednim kandydatem, zostajesz zaproszony do krótkiej rozmowy telefonicznej. Ma ona na celu ustalenie podstawowych informacji oraz sprawdzenie poziomu języka angielskiego (gdyż jest on wymagany w środowisku międzynarodowym).

3 Krok
Rozmowa kwalifikacyjna

kolejny krok to rozmowa kwalfiikacyjna, która odbywa się w naszym biurze lub za pośrednictwem Skype (w zależności od zespołu i Managera). Rozmowa składa się z dwóch etapów: części technicznej oraz części HR (warunki pracy, benefity i inne informacje). Po zakończonej rozmowie w ciągu kilku dni skontaktujemy się z Tobą w celu przekazania feedbacku. Jeżeli będzie on pozytywny i zaakceptujesz zaproponowaną przez nas ofertę, zostaniesz zaproszony na podpisanie umowy.

4 Krok
Zostajesz członkiem naszego zespołu :)

Bulwar M. Beniowskiego 5a
71-642 Szczecin

Avid Technology

Bulwar M. Beniowskiego 5a
70-642 Szczecin
Tel: +48 91 464 8619
Fax: +48 91 881 2189
avid.com
+170 pracowników