Projekt Efektywny Events & Travel


Projekt Efektywny Events & Travel


Najmocniejszą stroną agencji eventowej Projekt Efektywny jest przede wszystkim atmosfera. Nasza praca skupia się wokół ludzi, dlatego też bardzo ważnym elementem jest zgrany team, a także dobra energia. Stawiamy na zdrowe, otwarte i pozytywne relacje między pracownikami, by szybciej się rozwijać, dostarczając tym samym wysokiego poziomu usług.

Jesteśmy jednym z liderów kompleksowej organizacji wyjazdów integracyjnych dla firm w Polsce, oraz całym obszarze europejskim. Pracujemy dla polskiej czołówki biznesowej oraz wielu cenionych, zagranicznych marek. Posiadamy przeszło 10 letnie doświadczenie w organizacji wyjazdów firmowych, gier integracyjnych oraz szkoleń biznesowych.

W każdym roku nasza agencja organizuje przeszło 250 wyjazdów integracyjnych, w których udział bierze przeszło 15.000 uczestników. Realizujemy projekty integracyjne w języku polskim, angielskim, a także niemieckim. W naszej agencji nie ma także szczególnej sezonowości, oprócz intensywnych miesięcy wiosennych i jesiennych sprzedajemy i realizujemy nasze usługi cały rok.

Głównymi obszarami usług w zakresie organizowanych przez nas wyjazdów integracyjnych są:

Gry i zabawy integracyjne – organizowane przede wszystkim dla osób dorosłych, mające na celu integrację zespołów pracowniczych, oraz szeroko rozumianą rozrywkę.

Gry team building – specjalistyczne programy gier zespołowych, nastawione na budowanie skutecznych zespołów biznesowych.

Gry terenowe - szkolenia outdoor – skrupulatnie planowane i realizowane projekty integracyjne, mające na celu rozwój uczestników w oparciu o różnorodne formy rywalizacji, czy też działanie zespołowe.

Szkolenia integracyjne – merytoryczne szkolenia biznesowe, uwzględniające różnorakie formy integracji, połączone ze szkoleniami prowadzonymi przez trenerów i coachów.

Wyjazdy narciarskie dla firm – zimowe wyjazdy przeznaczone dla grup zorganizowanych, organizowane w górach całej Europy.

Organizacja pikników firmowych – jubileuszowe imprezy zakładowe, pikniki promocyjne, a także imprezy pracownicze w plenerze.

Imprezy i wieczory tematyczne – oryginalne wieczory i imprezy tematyczne, organizowane w celu rozładowania napięcia oraz dostarczenia dużej dawki pozytywnych emocji, w konwencji określonego motywu.

Wycieczki integracyjne – atrakcyjne wyjazdy turystyczne dla grup zorganizowanych, „szyte na miarę” na terenie całej Europy.

Pomysły na imprezy – przeszło 50 gotowych scenariuszy wyjazdów firmowych, możliwych do zaimplementowania, jako gotowe rozwiązania na firmowe wyjazdy.

Struktura organizacyjna:

Zarząd i administracja – w skład ciała kierującego agencją wchodzi jednoosobowy zarząd, a także pracownicy administracyjni oraz księgowi.

Dział sprzedaży – w zespole sprzedażowym pracujemy w systemie biurowym, po 8 godzin dziennie. Zespół handlowy liczy od 6 do 10 osób. Sprzedawcy odpowiedzialni są za obsługę Klienta przychodzącego, planowanie oraz ofertowanie wyjazdów integracyjnych, gier team building oraz szkoleń outdoor.

Dział realizacji – dział realizacji pracuje w systemie biurowo-wyjazdowym, po 8 godzin dziennie. W sezonach wysokich dochodzi do tego praca dodatkowa, przy organizacji sprzedanych wyjazdów integracyjnych.

Realizacja zewnętrzna – w realizacji zewnętrznej pracuje ponad 200 animatorów i około 100 podwykonawców każdego roku. Wszystkie te osoby odpowiedzialne są za realizację części zadań podczas wyjazdów integracyjnych. Do grona pracowników realizacji zewnętrznej zaliczamy twórców gier, pilotów wycieczek, koordynatorów eventów, animatorów czasu wolnego, realizatorów atrakcji na szkolenia outdoor.

Dlaczego jesteśmy efektywni?

Siłą naszej agencji jest efektywny podział kompetencji, dlatego też pracownicy sprzedaży nie realizują eventów, a realizatorzy nie zajmują się sprzedażą. Stawiamy na klarowny podział obowiązków i płynące z tego wysoką jakość usług oraz skrupulatnie zaplanowane eventy. Wyjazdy integracyjne organizowane przez naszą agencję to usługa kompletna, zawierająca szereg sprawdzonych i skutecznych rozwiązań, mających na celu integrację i rozwój zespołów pracowniczych.