Tramwaje Warszawskie sp. z o.o., firma o 150-letniej tradycji, świadcząca usługi w zakresie publicznego transportu zbiorowego, kierująca się zasadą odpowiedzialności ekonomicznej, społecznej i ekologicznej, poszukuje kandydatów do pracy w Dziale Szkoleń i Rozwoju Motorniczych oraz Służb Technicznych na stanowisko:
- koordynacja procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na motorniczych oraz patronów-motorniczych, w tym:
- dobór narzędzi i metod selekcji
- przeprowadzanie i interpretacja testów
- analiza efektywności narzędzi selekcji oraz ich doskonalenie
- koordynacja, organizacja i prowadzenie wsparcia psychologicznego, a w szczególności:
- badanie potrzeb pracowników
- indywidualne konsultacje psychologiczne, w tym po wypadkach i kolizjach
- poradnictwo i edukacja w zakresie radzenia sobie ze stresem, problematyki uzależnień, psychologii transportu oraz obsługi pasażera
- badanie efektywności wsparcia psychologicznego
- zapewnienie promocji wsparcia psychologicznego
- podejmowanie działań umożliwiających dostęp do bieżącej wiedzy z ww. zakresów oraz umożliwianie pracownikom korzystania z różnego rodzaju pomocy także poza Spółką
- opracowywanie narzędzi oceny predyspozycji motorniczych oraz prowadzenie oceny m.in. z wykorzystaniem symulatora jazdy tramwajem
- opracowywanie programów szkoleń dedykowanych motorniczym oraz ich realizacja
- wsparcie patronów-motorniczych w pracy z motorniczymi
- organizacja i prowadzenie szkoleń w zakresie miękkich kompetencji dla innych grup zawodowych współpracujących z motorniczymi
- opracowywanie programów zajęć z zakresu psychologii na kurs dla kandydatów na motorniczego oraz ich realizacja
- wykształcenie wyższe psychologiczne (preferowane) lub pedagogika
- studia podyplomowe z zakresu psychologii transportu lub 2 letni staż kliniczny
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z prowadzeniem konsultacji psychologicznych (najlepiej w środowisku transportowym lub innym, w którym podczas wykonywania pracy występuje stres), budowaniem narzędzi diagnostycznych do rekrutacji i selekcji kandydatów, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku samodzielnym
- umiejętności: trenerskie, prowadzenia terapii, prowadzenia prac projektowych
- umiejętność obsługi programów Word, Excel na poziomie co najmniej dobrym
- dodatkowymi atutami będą certyfikat trenera lub psychoterapeuty
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, druga na czas określony 7 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony)
- świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- opiekę medyczną, dostęp do ubezpieczenia na życie oraz karnetów sportowych
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- w zależności od kompetencji zatrudnienie na stanowisku głównego specjalisty lub specjalisty
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Warszawa
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Naszym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej komunikacji tramwajowej w Warszawie. Odpowiadamy za eksploatację, naprawę i zakup taboru tramwajowego oraz prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy i remontów obiektów infrastruktury torowo – sieciowej i budynków. Nieustannie stawiamy na rozwój. Rozpoczęliśmy budowę zajezdni tramwajowej „Annopol”. Modernizujemy i budujemy trasy tramwajowe. W stolicy jeździ już ponad 300 wagonów niskopodłogowych. Zakupiliśmy także 123 nowoczesne tramwaje Warsolino, które w znaczący sposób odmienną komfort podróżowania. Tramwaje Warszawskie to przede wszystkim ludzie, którzy dokładają wszelkich starań, aby mieszkańcy stolicy mogli...