Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

- zagrożenie korupcją,
- wykonywanie zadań pod presją czasu
- obsługa klienta zewnętrznego
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich konieczna asysta innego pracownika,
- zainstalowana winda,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- miejsce pracy zlokalizowane na X piętrze.

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań odwoławczych i rozpatrywanie odwołań od decyzji administracyjnych wydanych przez starostę w trybie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• przygotowywanie odpowiedzi na skargi kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego,
• pozyskiwanie środków Funduszu Pracy oraz organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników urzędu wojewódzkiego oraz wojewódzkiego i powiatowych urzędów pracy,
• prowadzenie nadzwyczajnych postępowań administracyjnych i rozpatrywanie wniosków o stwierdzenie nieważności decyzji,
• rozpatrywanie zażaleń na niezałatwienie sprawy w określonym terminie lub na przewlekłe prowadzenie postępowania, jako organ wyższego stopnia w zakresie świadczeń z tytułu bezrobocia,
• udzielanie instruktażu pracownikom urzędów pracy w zakresie stosowania przepisów w obszarze świadczeń z tytułu bezrobocia oraz organizowanie szkoleń w tym obszarze dla kadry publicznych służb zatrudnienia,
• sporządzanie informacji do ministra właściwego do spraw pracy o realizacji nadzoru i kontroli, w zakresie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wraz z jego wynikami i oceną zwierającą w szczególności ocenę poprawności merytorycznej i formalnej zadań objętych nadzorem lub kontrolą oraz ocenę realizacji podstawowych usług rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania sposobów postępowania określonych w standardach usług rynku pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej, oraz zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej,
• znajomość ustawy Kodeks pracy oraz ustawy prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi,
• znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: obsługi edytora tekstów MS Word, obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w zakresie wydawania decyzji administracyjnych.