Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca techniczno – administracyjna z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW w Lublinie oraz poza nim,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszących.

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań administracyjnych w celu przygotowania projektów decyzji w sprawach dot. udzielenia, odmowy udzielenia, cofnięcia lub zmiany cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy, na pobyt czasowy i pracę oraz postępowania administracyjne w celu przygotowania projektów decyzji w sprawach dot. udzielenia, odmowy udzielenia lub cofnięcia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt stały na terytorium RP albo na pobyt rezydenta długoterminowego UE,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w celu przygotowania projektów decyzji w sprawach dot. wydania lub uchylenia zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium RP,
• prowadzenie postępowań w sprawach wpisywania zaproszeń do ewidencji zaproszeń, w celu umożliwienia cudzoziemcom ubiegania się o wydanie wizy na tej podstawie,
• obsługiwanie systemów komputerowych „POBYT”, „SIS”, „VIS”, aplikację „Zatrudnianie cudzoziemców”, Centralny Rejestr Wizowy, Centralny Rejestr Kart Polaka w zakresie prowadzonych spraw,
• wydawanie cudzoziemcom zaświadczenia, karty pobytu i dokumenty potwierdzające prawo pobytu na terytorium RP,
• prowadzenie postępowań w sprawach obsługi obywateli UE i członków ich rodzin w zakresie wjazdu i pobytu na terytorium RP.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji

• znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie prawnicze lub administracyjne,
• znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym,
• doświadczenie zawodowe w obszarze postępowań administracyjnych,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• komunikatywność,
• asertywność,
• umiejętność pracy w zespole.