Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
-praca biurowa,
- obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- bariery architektoniczne: brak wind, brak drzwi odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanej toalety dla osób niepełnosprawnych.

Pracownikom oferujemy:
 stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
 dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
 trzynaste wynagrodzenie,
 ruchomy czas pracy lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
 skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
 pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, karty sportowe,
 dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane
z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,
 możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie,

Zakres zadań

• współpraca w prowadzeniu obsługi administracyjno – biurowej, prowadzenie ewidencji materiałów, przyjmowanie i wydawanie materiałów pracownikom, dbałość o stan techniczny sprzętu kserograficznego wykorzystywanego przez pracowników Oddziału do powielania i drukowania dokumentacji i innych opracowań technicznych,
• współpraca przy organizacji prac archiwum zakładowego, egzekwowanie i przestrzeganie przepisów w zakresie prowadzenia archiwum zakładowego i przechowywanie zarchiwizowanych dokumentów,
• ewidencjonowanie, przyjmowanie i wydawanie akt z archiwum zakładowego z zachowaniem obowiązujących procedur i przepisów dotyczących archiwizacji i dokumentów,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie,
• prowadzenie spraw związanych z prenumeratą czasopism i wydawnictw, zamawianie pieczątek oraz prowadzenie ich ewidencję,
• prowadzenie sekretariatu w czasie nieobecności sekretarki, współpraca przy logistyczno – organizacyjnej obsłudze narad i spotkań służbowych,
• naliczanie wysokości opłat za wprowadzenie gazów lub pyłów do powietrza.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• prawo jazdy kat. B
• dobra umiejętność obsługi komputera – Pakiet MS Office,
• umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie w zakresie prowadzenia archiwum, obsługi programu do ewidencji środków trwałych oraz wprowadzenia zanieczyszczeń do środowiska
• znajomość przepisów o administracji w drogownictwie.