Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Java Developer / Architekt Systemów IT
Miejsce pracy: Radom, Warszawa
Nr ref.: SAJ/JE/Z/10/19
Nr ref.: SAJ/JE/Z/10/19
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
- projektowanie i opracowywanie architektury nowych rozwiązań informatycznych w obszarze systemów frontendowych opartych o JEE,
- dokumentowanie i przekazywanie założeń architektonicznych, wymagań i wzorów dla odbiorców technicznych i nietechnicznych,
- realizacja zadań związanych z projektowaniem i programowaniem aplikacji frontendowych,
- proponowanie unowocześnień i modyfikacji istniejących rozwiązań,
- śledzenie trendów rynkowych,
- promowanie dobrych praktyk programistycznych i przekazywanie wiedzy mniej doświadczonym programistom,
- wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań,
- udział w budowaniu standardów i rozwijaniu obszaru aplikacji frontendowych w Java
Nasze oczekiwania:
Nasze oczekiwania:
- przynajmniej 3-letnie doświadczenie w projektowaniu i programowaniu frontendowych systemów informatycznych opartych o Java,
- praktyczna znajomość Java 1.8+ i Spring Framework
- praktyczna znajomość technologii związanych z tworzeniem aplikacji internetowych - Angular, AngularJS, HTML5, CSS
- znajomość zagadnień integracji systemów,
- doświadczenie w tworzeniu diagramów UML,
- znajomość procesów Code Quality oraz Automated Testing,
- doświadczenie w pracy w oparciu o metodyki zwinne (Scrum) z wykorzystaniem narzędzi do zarządzania projektami np. Atlassian JIRA,
- umiejętność słuchania i jasnego, klarownego komunikowania,
- wykształcenie wyższe: informatyczne lub pokrewne.
Dodatkowymi atutami będzie:
- znajomość systemów ubezpieczeniowych,
- praktyczna znajomość baz danych Oracle, systemu Linux i serwerów aplikacyjnych,
- znajomość procesów Continuous Integration, Continuous Delivery oraz zasad DevOps,
- znajomość Enterprise Architect.
Oferujemy:
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
- pracę w stabilnej firmie, w której:
- relacje i sposób zarządzania oparte są na zaufaniu,
- przełożeni nie mówią co masz robić, ale stawiają przed Tobą problemy, które należy rozwiązać,
- współpracownicy naprawdę robią to co kochają i zawsze chętnie Ci o tym opowiedzą,
- możesz nieustannie się doskonalić i poznawać nowe technologie,
- współtworzenie dobrej atmosfery jest tak samo ważne jak realizacja celów
- wszyscy rozumieją, że na pracy życie się nie kończy.