Najnowsze oferty pracy

  • Lider Działu Kadr i Płac

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Organizowanie pracy podległego zespołu oraz nadzór nad poprawnością prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w dziale; Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Samodzielne sporządzanie i naliczanie list...
  • Kierownik ds. Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Jako Kierownik ds. płac będziesz odpowiedzialny za obliczanie: wynagrodzeń, należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników, zobowiązań wobec ZUS, zobowiązań podatkowych US, sporządzanie m-c zestawień podatkowych, rocznych informacji na drukach PIT-11,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Zatrudnienia i Płac

KRAKBAU S.A.
Kraków
praca stacjonarna
1359 dni temu

Ogłoszenie numer: 3394258, z dnia 2020-07-09

Krakbau Spółka Akcyjna zatrudni pracownika na stanowisko:

Kierownik Działu Zatrudnienia i Płac

Miejsce pracy: Kraków

 

Opis stanowiska

  • Organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu.
  • Samodzielne prace kadrowo-płacowe: rekrutacja pracowników, sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń z ZUS, z PPK, prowadzenie obsługi kadrowej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby sprawozdawczości zarządczej.
  • Sporządzanie sprawozdań, okresowych raportów oraz danych statystycznych związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi.
  • Koordynacja procesów kadrowych (m.in. rekrutacji pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy itp.),
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, PFRON, PIP).
  • Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń.

Termin rozpoczęcia prac: lipiec 2020r

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub średnie.
  • 5 lat stażu pracy jako samodzielny specjalista ds. kadr i płac.
  • Znajomość aktualnych przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, przepisów BHP, Kodeksu Pracy i innych.
  • Znajomość RODO.
  • Znajomość programu Symfonia kadry-płace.
  • Umiejętność przekazywania wiedzy.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Umiejętności organizacyjne, samodzielność i skrupulatność.
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość rozwoju.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

KRAKBAU S.A.

Krakbau Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie ul. Hamernia 50 jest następcą prawnym Przedsiębiorstwa
Handlowo- Produkcyjnego „Krakbau” Sp. z o.o. założonego w marcu 1990 roku. Krakbau S.A. od 1990 roku prowadziła i prowadzi działalność budowlaną na terenie Polski, Danii, Hiszpanii, Włoch, Szwecji, Francji i Niemiec. W 1992 roku utworzono w Niemczech we Frankfurcie nad Menem oddział Krakbau S.A.,
a w 2009 roku utworzono oddział spółki we Francji w Tuluzie.


http://www.krakbau.com.pl

 

Podobne oferty

  • Lider Działu Kadr i Płac

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Organizowanie pracy podległego zespołu oraz nadzór nad poprawnością prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w dziale; Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Samodzielne sporządzanie i naliczanie list...
  • Kierownik ds. Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Jako Kierownik ds. płac będziesz odpowiedzialny za obliczanie: wynagrodzeń, należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników, zobowiązań wobec ZUS, zobowiązań podatkowych US, sporządzanie m-c zestawień podatkowych, rocznych informacji na drukach PIT-11,...