Najnowsze oferty pracy

  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Menedżer ds. Kluczowych Klientów - Zastępca Dyrektora

    DGP Clean Partner Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Implementacji

Iris Telecommunication Poland Sp. z o. o.
Olsztyn
praca stacjonarna
1799 dni temu

IRIS Telecommunication Poland Sp. z o.o. to spółka z Grupy Nokia, zajmująca się projektowaniem oraz budową światłowodowej infrastruktury telekomunikacyjnej. W związku z szybkim rozwojem oraz rozpoczęciem projektu kolei poszukujemy osób z doświadczeniem na stanowisko:

Kierownik Implementacji
Miejsce pracy: Olsztyn
Opis stanowiska:
 

Kierownik implementacji jest odpowiedzialny za koordynację oraz nadzór budowy i instalacji systemów telekomunikacyjnych na terenie województwa świętokrzyskiego.

 

Główne obowiązki:
  • Przygotowanie i zarządzanie planami realizacji kontraktu, w tym podwykonawców,
  • Zarządzanie jakością w celu zapewnienia standardów IRIS Telecommunication,
  • Współpraca z Działem Zamówień w tworzeniu strategii realizacji usług z firmami podwykonawczymi,
  • Koordynacja dostaw zgodnie z harmonogramem prac,
  • Kontrola poprawność realizacji usług zgodnie z budżetem i harmonogramem oraz uzgodnieniami z Klientem,
  • Weryfikacja kompletności dokumentów niezbędnych do odbioru prac zgodnie z umową,
  • Organizowanie regularnych spotkań zespołów implementacyjnych w celu kontroli postępu prac i rozwiązywania problemów.
Wymagania:
  • Uprawnienia SEP kat. D do 1 kV,
  • Prawo jazdy kat. B (min. 2 lata),
  • Mile widziane uprawnienia budowlane w telekomunikacji do kierowania robotami w telekomunikacji przewodowej lub bezprzewodowej,
  • Dobra znajomość technologii światłowodowych w tym FTTH,
  • Znajomość zasad kontroli zgodności robót z projektem oraz obowiązującymi normami i zasadami wiedzy technicznej,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office,
  • Umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów,
  • Determinacja i orientacja na cel,
  • Umiejętność organizacji pracy i kontroli zespołu (audyty),
  • Zarządzanie podwykonawcami,
  • Znajomość metodologii “Project Management” “Quality Management” “Risk assessment”,
  • Elastyczności i otwartość na zmiany.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe,
  • Możliwość pracy home office 5x w miesiącu,
  • Dostęp do aut poolowych,
  • Pracę w zgranym, otwartym i kreatywnym zespole,
  • Realny i bezpośredni wpływ na rozwój firmy.


IRIS TELECOMMUNICATION POLAND Spółka z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ulicy ul. H. Sienkiewicza 85/87 lok. 2A, (90-057 Łódź) informuje, że jest Administratorem Pani/a wszelkich danych osobowych zamieszczonych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych. W przypadku pytań dotyczących procesu przetwarzania Pani/a danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem: rekrutacja@ iris-telecommunication.pl. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody - zgodnie z art. 6 lit. a RODO oraz w celu ewentualnego zawarcia i wykonywania umowy o prace/zlecenia – zgodnie z art. 6 lit. b RODO. Administrator informuje, że wyrażone zgody w tym procesie mogą być w każdej chwili odwołane. Administrator będzie przetwarzać Pani/a dane osobowe dla potrzeb obecnej rekrutacji przez okres 3 miesięcy, a w przypadku zgody na przetwarzanie danych osobowych dla przyszłych rekrutacji będzie przetwarzać je przez okres jednego roku od dnia pozyskania niniejszego oświadczenia z możliwością przedłużenia tego okresu za Pani/a zgodą. Podanie danych osobowych w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolne jednakże nie udzielenie informacji podstawowych może skutkować odrzuceniem Pani/a kandydatury w procesie selekcji. Ponadto Administrator informuje, że kandydat mam prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania danych lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych, jak i o prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
 

Podobne oferty

  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Menedżer ds. Kluczowych Klientów - Zastępca Dyrektora

    DGP Clean Partner Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: W ramach pełnionej funkcji, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Oddziału we wdrażaniu, monitorowaniu, zarządzaniu relacjami z kluczowymi kontrahentami w zakresie świadczenia usług utrzymania czystości w oddziale Warszawa....