Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej

Sanpro Synergy sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
1327 dni temu

Sanpro Synergy to zespół ludzi zajmujących się outsourcingiem usług HR w obszarze przemysłu, logistyki i BPO proponując naszym kandydatom pracę a klientom kompleksową obsługę w obszarze obejmującym HR Management

 

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Manager ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: M/O/20
OFERUJEMY
  • stacjonarną pracę biurową w wymiarze pełnego etatu, w dniach poniedziałek – piątek, w godzinach 7:00 – 15:00, 8:00 – 16:00 lub 9:00 – 17:00 (według preferencji kandydata), bez konieczności wyjazdów służbowych
  • atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii za wynik sprzedażowy
  • zatrudnienie w znanej firmie o międzynarodowym zasięgu, będącej liderem w swojej branży
  • realny wpływ na tworzenie strategii firmy
  • dużą swobodę działania
  • dla dzieci pracowników treningi w szkółce piłkarskiej
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • zarządzanie sprzedażą franczyzy
  • aktywne poszukiwanie oraz dokonywanie wstępnej selekcji nowych kandydatów na franczyzobiorców
  • pomoc w zakresie sprzedaży usług, wspólne poszukiwanie nowych kanałów sprzedaży bazujących na doświadczeniu i umiejętnościach kandydata
  • stworzenie i realizacja strategii sprzedaży
  • rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami
  • poszukiwanie nowych źródeł przychodu i kanałów sprzedaży
  • aktywne monitorowanie i analizowanie rynku
  • uczestniczenie w działaniach promocyjnych
  • współkreowanie strategii rozwoju produktów
  • kontrolowanie i nadzorowanie ośrodków
OCZEKIWANIA:
  • minimum roczne doświadczenie w sprzedaży
  • umiejętność skutecznego wdrażania swoich nowych procedur i pomysłów do działów z wypracowanymi już schematami działania
  • silna orientacja na realizację celów finansowych firmy.

Nasz klient jest największą w naszym kraju siecią szkółek piłkarskich dla dzieci w wieku od 4 do 12 lat, tworzoną przez blisko 200 ośrodków na terenie Polski oraz Wielkiej Brytanii. Zasięg oraz skala działalności czynią z nas jedną z najbardziej innowacyjnych i największych organizacji sportowych w Europie.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. Rozwoju Sieci
Szukamy osób pełnych pasji i zaangażowania, które chcą wziąć udział w świetnie zorganizowanym, ogólnopolskim projekcie

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administratorem Twoich danych osobowych jest Sanpro Synergy Sp. z o.o.

z siedzibą w Łodzi (90-318), przy ul. Henryka Sienkiewicza 85/87.


Po co nam dane osobowe?

Szukamy kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem w naszej spółce. Na podstawie przekazanych informacji dokonujemy

weryfikacji kandydata oraz podejmujemy decyzje

w sprawie umówienia spotkania lub podpisania umowy o pracę.


Gdzie będą przetwarzane Twoje dane osobowe?

Będziemy przekazywać Twoje dane innym odbiorcom tylko na podstawie środków dopuszczonych prawem, jak chociażby

umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych. Do potencjalnych odbiorców Twoich danych mogą należeć m.in. nasi

podwykonawcy, dostawcy infrastruktury informatycznej czy podmioty świadczące obsługę kadrowo-płacową. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.


Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych?

Podstawę prawną przetwarzania Twoich danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 2016 r. (RODO), co oznacza

w tej sytuacji, że przetwarzanie Twoich danych osobowych jest oparte o zgodę na przetwarzanie danych.


Jak długo będziemy przetwarzać dane?

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu, kiedy nie cofniesz zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie dłużej jednak niż przez kwartał od momentu ich zebrania.


Jakie posiadasz uprawnienia zgodnie z RODO?

W związku z wyrażeniem zgody możesz od nas żądać:

• dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania ich kopii;

• otrzymania od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego danych osobowych przez okres w jakim przetwarzamy je w celach rekrutacyjnych

• sprostowania (poprawienia) nieprawidłowych danych osobowych;

• usunięcia danych osobowych, co potraktujemy jako cofniecie zgody na przetwarzanie, której nam udzieliłeś podając dane,

• ograniczenia przetwarzania, czyli żądania ograniczenia przetwarzania danych do ich przechowywania. Odblokowanie przetwarzania może odbyć się po ustaniu przesłanek uzasadniających ograniczenie przetwarzania


Masz prawo też kierować skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa), jeżeli uważasz, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem


Nie przysługuje Ci prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, ponieważ, zamiast tego prawa masz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.


Jaki jest do nas kontakt?

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chcesz skorzystać z przysługujących praw, prosimy o kontakt z nami:

Inspektor Ochrony Danych:

e-mail: iod.sanpro@impel.pl

 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....