Młodszy Specjalista ds. Kadr

Crowe Advartis Accounting

Mazowieckie

23 dni temu

Contract Administration jest firmą specjalizującą się w administracji płac i kadr, 
obecną na polskim rynku od ponad 27 lat. Poprzez nasze oddziały w Polsce, Czechach i na Słowacji 
pomagamy na co dzień w obsłudze kadrowo-płacowej kilkuset klientom z różnych branż.


Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: woj. mazowieckie


Opis stanowiska:

  • Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracowników
  • Administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, etc.)
  • Wsparcie w sporządzaniu zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr 
  • Kontakty z klientami wg potrzeb, również w języku angielskim

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze administracji kadr (mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej pow. 300 osób)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego 
  • Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
  • Znajomość programów pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
  • Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych

Oferujemy:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Elastyczny czas pracy (7-9/15-17)
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
  • Kursy językowe on-line (angielski, niemiecki)
  • Rewelacyjną atmosferę w zespole
  • Pyszną kawę i sezonowe dostawy świeżych owoców

Poznaj

Crowe Advartis Accounting

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Kadrowych 
Specjalista ds. Kadrowych zajmuje się wdrażaniem i kontrolowaniem polityki personalnej w firmie. Rekrutuje nowych pracowników, przeprowadza szkolenia i jest odpowiedzialny za prawno – administracyjną obsługę zatrudnienia. Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie psychologiczne. Ważne jest, aby pracownik odznaczał się: znajomością prawa praca, doświadczeniem w ...
Praca Specjalista ds. Kadrowych