Partner ds. HR
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Samochód służbowy (zadaniowy)
- Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- Płatny program poleceń pracowników
- AskHenry – Asystent do zadań prywatnych
- Kafeterię benefitów (Platforma My Benefit)
- Medicover i ubezpieczenie grupowe
Nasza oferta jest dla Ciebie, jeśli:
- Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
- Masz doświadczenie w pracy z kadrą managerską oraz w prowadzeniu procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie
- Znasz użyteczne narzędzia w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów
- Posiadasz wiedzę z zakresu budowania marki pracodawcy
- Umiejętnie realizujesz wiele zadań jednocześnie
- Cechuje Cię samodzielność, proaktywność oraz pełna odpowiedzialność za powierzone projekty
- Potrafisz budować pozytywne relacje biznesowe
- Jesteś gotowy/a do pracy mobilnej oraz do cotygodniowych przyjazdów do Warszawy
- Atutem będzie doświadczenie w pracy z siecią sprzedaży w branży finansowej
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Menedżerów oraz Dyrektorów sieci sprzedaży
- Dbałość o utrzymanie standardu rekrutacji budującego pozytywne Candidate Experience
- Ścisła współpraca z kadrą managerską, doradztwo HR w zakresie budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i problemów personalnych oraz zarządzania zmianą
- Dostarczanie sugestii do wprowadzenia odpowiednich narzędzi i rozwiązań z obszaru HR, wspierających realizację celów biznesowych
- Raportowanie i analiza kluczowych wskaźników HR oraz wskazanie odpowiednich działań na ich podstawie
- Uczestnictwo w projektach biznesowych dotyczących sieci sprzedaży
- Wsparcie kadry managerskiej w stosowaniu narzędzi HR oraz w działaniach związanych z wewnętrznym i zewnętrznym Employer Brandingiem
Dołączdonas!
Aplikuj