Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Plant Manager

Harper Hygienics Sp. z o.o.
mazowieckie, Mińsk Mazowiecki, Warszawa
praca stacjonarna
2116 dni temu

Harper Hygienics to dynamicznie rozwijająca się organizacja w sektorze FMCG, spółka notowana na WGPW. Wytwarzane przez nas produkty należą do najlepszych w swojej klasie, a marki zajmują pozycję lidera lub wicelidera w swoich kategoriach (Cleanic, Presto, Kindii).

 

Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

Plant Manager
Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki, Warszawa
Nr ref.: PM/18

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie ciągłości produkcji, przy zachowaniu najwyższych standardów jakości oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Opis stanowiska:
  • Zarządzanie efektywną pracą i procesami zakładu produkcyjnego przy zachowaniu jego rentowności;
  • Bieżące zarządzanie podległymi działami i projektami inwestycyjnymi;
  • Organizacja i zarządzanie łańcuchem dostaw;
  • Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych przy zachowaniu wskaźników jakości, wydajności i terminowości;
  • Planowanie i kontrola wydatków zgodnie z założeniami budżetowymi, optymalizacja kosztów przy zachowaniu właściwego poziomu jakości produktów;
  • Równoważenie bieżących zdolności produkcyjnych w celu realizacji zamówień składanych przez Klientów;
  • Tworzenie oraz wdrażanie krótko- i długoterminowych strategii produkcyjnych;
  • Udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, dotyczących nowych wdrożeń;
  • Wdrażanie nowoczesnych metod zarządzania procesami produkcyjnymi i okołoprodukcyjnymi
  • Zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego oraz nadzór nad prawidłowymi warunkami BHP;
  • Prowadzenie spotkań z pracownikami w celu usprawnienia przepływu informacji i omawiania kwestii istotnych z punktu widzenia pracy zakładu;
  • Rozwój wewnętrznych procesów i procedur zgodnie z kierunkiem rozwoju firmy;
  • Zarządzanie podległym zespołem (rozwój, motywowanie, budowanie dobrej atmosfery pracy);
  • Współpraca i raportowanie do Zarządu Spółki.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w działalności operacyjnej i zarządzaniu zespołami
  • Wykształcenie wyższe, najchętniej w zakresie technologii produkcji, wydziałów technicznych lub pokrewnych;
  • Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych;
  • Zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
  • Umiejętność biznesowej oceny projektów;
  • Doświadczenie w zarzadzaniu projektami;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.

Zapraszamy do współpracy, jeśli:

  • Naprawdę lubisz pracować z ludźmi
  • Szybko i samodzielnie podejmujesz decyzje
  • Umiejętnie współpracujesz z innymi dla osiągania celów
  • Lubisz pracować w zmieniającym się otoczeniu

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Dodatkowe świadczenia pozapłacowe;
  • Ciekawą i rozwijającą pracę w międzynarodowym środowisku;
  • Realny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa;
  • Przyjazną atmosferę w pracy.

Cenimy różnorodność!


Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.


Administratorem danych osobowych jest Harper Hygienics S.A. z siedzibą przy al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Harper Hygienics S.A., al. Jerozolimskie 142A, 02-305 Warszawa ul. Gen. K. Sosnkowskiego 34, 05-300 Mińsk Mazowiecki, e-mail: inspektordanych@harperhygienics.com Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody oraz obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy. Kategorie przetwarzanych danych osobowych obejmują dane zawarte w formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom danych w przypadku realizowania procesu rekrutacji z udziałem podmiotu przetwarzającego. Dane osobowe mogą być także przekazane do państwa trzeciego w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych, na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania kopii tych danych”.