Ubezpieczenia są branżą, w której pracę znajdzie zarówno osoba bez doświadczenia (ale za to z żyłką do finansów i sprzedaży), jak i specjalista z doświadczeniem w obszarze IT, prawa czy ekonomii.
Najnowsze artykuły - Finanse, bankowość
Jak wejść do branży finansowej? Jakie studia warto ukończyć, które zawody są regulowane i wymagają zdania egzaminów państwowych? W zakładce Finanse, bankowość znajdziesz informacje na temat wymagań na stanowiska finansowe, rozmowy z ekspertami, porady, psychotesty i wiele więcej!
Wybierz swoją drogę w ubezpieczeniach
Kariera w banku – nowe możliwości
Bank – niegdyś najpewniejszy pracodawca dla absolwentów studiów finansowych – dziś jest tylko jedną z opcji. Na ile atrakcyjną? Jak zmienia się rynek pracy w bankowości?
Praca w finansach - nowe możliwości
Dwieście pięć tysięcy zatrudnionych oraz 6309 zł brutto przeciętnego wynagrodzenia – tak według GUS wygląda statystyka rynku pracy w branży finansowej.
Kariera w sektorze ubezpieczeń
Z danych GUS wynika, że w branży ubezpieczenia, reasekuracja oraz fundusze emerytalne, z wyłączeniem obowiązkowego ubezpieczenia społecznego pracuje obecnie ponad 29 tys. osób.
Geodeta i chemiczka w bankowści
Czy szanse na pracę w bankowości mają jedynie osoby w wykształceniem kierunkowym? Zdecydowanie nie! Branża jest otwarta na osoby ambitne, kreatywne i zainteresowane rozwojem w zakresie finansów.
Kulisy zawodu windykatora i windykatora terenowego
Windykacja to przede wszystkim próba ściągnięcia zadłużenia bez wkraczania na drogę sądową.
Polecane oferty
-
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży
4Life Direct sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 500 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Klienta
4Life Direct sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 500 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.