Lista stanowisk - Specjalista ds. BHP

Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Specjalista ds. bhp

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:pełnisz rolę służby BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi oraz korporacyjnymi,budujesz kulturę BHP w organizacji oraz podnosisz świadomość pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy,monitorujesz warunki pracy, oraz przestrzeganie przepisów i zasad z zakresu...
  • Inspektor ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: bieżący nadzór nad warunkami pracy w komórkach organizacyjnych Spółki; przestrzeganie i egzekwowanie zasad i przepisów BHP na stanowiskach pracy; przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń BHP dla pracowników; uczestnictwo...

Specjalista ds. BHP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. BHP jest odpowiedzialny za przystosowanie firmy do bieżących wymogów prawnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska. Do jego obowiązków należy również zapobieganie wszelkim wypadkom. Specjalista ds. BHP przeprowadza szkolenia dla pracowników w wymienionym zakresie oraz tworzy wewnętrzne procedury i regulaminy BHP. Osoba pracująca na tym stanowisku przeprowadza również kontrole warunków BHP w siedzibie firmy i jej placówkach. Specjalista ds. BHP zajmuje się również promocją bezpieczeństwa pracy w danej organizacji.


WYMAGANIA

Specjalista ds. BHP powinien legitymować się wykształceniem wyższym (najlepiej kierunkowym) oraz posiadaniem uprawnień zgodnych z obowiązującymi ustaleniami prawnymi. Mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie na wspomnianym stanowisku. Niezbędna jest również znajomość przepisów z zakresu BHP, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej. Na tym stanowisku konieczna jest dobra znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kategorii B. Częstym wymogiem jest również ukończenie kursu pedagogicznego. 
Istotne są również wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania.


WARUNKI PRACY

Praca na stanowisku specjalisty ds. BHP jest pracą biurową, jednak niezbędna jest gotowość do częstych wyjazdów służbowych. W przypadku pojawienia się nagłych wezwań może istnieć konieczność pracy w niestandardowych godzinach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjaliści ds. BHP są poszukiwani właściwie we wszystkich większych firmach. Specjaliści w tej dziedzinie mogą również zdecydować się na prowadzenie szkoleń z zakresu BHP. Duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. BHP sygnalizują np. firmy zajmujące się produkcją samochodów czy firmy budowlane.


ZAROBKI

Zarobki specjalistów ds. BHP są zróżnicowane i zależą m.in. od wielkości firmy, w której są zatrudnieni. Istotna jest również wielkość miasta, w którym podejmują pracę. Osoby pracujące na tym stanowisku w firmach prywatnych mogą liczyć na zarobki w wysokości 4 – 6 tys. zł.

Praca Specjalista ds. BHP
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Inspektor / Inspektorka ds. BHP (WHS Inspector)

    Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.   Gorzyczki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przeprowadzanie ocen ryzyka zgodnie z wymaganiami i proaktywne podejmowanie dalszych działań w odniesieniu do środków kontroli, aż do zakończenia procesu; Przygotowywanie dziennych wskaźników i objaśnień; Systematyczne monitorowanie centrum logistycznego, pilnowanie...
  • Specjalista ds. BHP

    JT S.A.   Nysa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa w zakresie czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciw pożarową na terenie prowadzonych inwestycji, a w szczególności: Kontrola i doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania...
  • Dino Polska S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Przeprowadzanie szkoleń okresowych i wstępnych bhp dla pracowników sieci; Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ w marketach; Udział w postępowaniach powypadkowych;
  • Inspektor ds. BHP

    Selgros Cash&Carry   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Specjalista ds. BHP

    Ziko Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz regulaminów związanych z BHP; Prowadzenie wymaganej przepisami prawnymi dokumentacji BHP oraz przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla pracowników Grupy ZIKO; Analiza ryzyka zawodowego; Inicjowanie i podejmowanie...
  • Specjalista ds. BHP i OŚ

    ManpowerGroup   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Bieżąca kontrola bezpieczeństwa i warunków pracy oraz przygotowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego; Wdrażanie i utrzymywanie standardów korporacyjnych oraz inicjowanie działań zmierzających do poprawy warunków w obszarze BHP i OŚ Udział w ustalaniu okoliczności i...
  • REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie pracy podległego zespołu (około 5 Specjalistów ds. BHP i OŚ), udział w anglojęzycznych naradach budowy, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: realizacja procesu zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy pracownikom Medicover poprzez przeprowadzanie systematycznych kontroli na stanowiskach pracy oraz realizacja harmonogramu pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.