Lista stanowisk - Back-end Developer

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Regular Backend Developer

    Asseco Data Systems S.A.   Szczecin, ul. Królowej Korony Polskiej 21    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Rozwijanie webowej aplikacji podpisu elektronicznego oraz obiegu dokumentów w obszarze Usług Bezpieczeństwa i Zaufania (oprogramowanie SaaS o wysokich parametrach SLA) w języku Java.

Back-end Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Back-end developer odpowiada za tworzenie oprogramowania (kodu) powstającej strony www, zapewniającego jej techniczną funkcjonalność, a także nadzór nad serwerowym zapleczem oraz bezpieczeństwem i rozwojem zastosowanych rozwiązań.

 

WYMAGANIA

 

Preferowanym wykształceniem kandydatów na to stanowisku jest wyższe informatyczne, jednak obecnie większość firm na pierwszym miejscu stawia doświadczenie zawodowe. Podstawą do pracy jest znajomość technologii programowania np. Java. Zaletą jest także umiejętność posługiwania się takimi technologiami, jak NodeJS, MongoDB, NPM, NGINX, Mocha, Jira, Gerrit, Jenkins czy TDD.

Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy potrzeba jest przynajmniej komunikatywna znajomość języków obcych. Liczy się także dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność kontaktu z klientem oraz chęć rozwoju zawodowego i otwartość na nowe rozwiązania i technologie.

Niezbędne jest także dobre posługiwanie się językiem angielskim, w którym odbywa się komunikacja z klientem, jak również wewnątrz międzynarodowych zespołach projektowych. Służy on także do sporządzania niezbędnej dokumentacji technicznej.

 

WARUNKI PRACY

 

Podstawowym narzędziem pracy Back-End Developera jest wyposażony w odpowiednie oprogramowanie komputer, na którym przygotowuje oprogramowanie dla klienta. Uczestniczy także w spotkaniach biznesowych, gdzie uzgadniane są szczegóły poszczególnych projektów.  

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Back-end Developer może pracować na etacie w firmach – zarówno tworząc rozwiązania na jej wewnętrzne potrzeby lub dla klientów zewnętrznych lub prowadzić samodzielną działalność tzw. freelancerzy. Część z nich łączy te dwie opcje, by w ten sposób zwiększyć swoje zarobki.

 

ZAROBKI

 

Back-End Developer zarabia kwoty zbliżone do Front-End Developera. Na początek otrzymuje zwykle ok. 2-3 tys. zł „na rękę”. Specjaliści  pewnym doświadczeniem mogą liczyć na zarobki powyżej 5 tys. zł., a najlepsi z nich przekraczają nawet 10 tys. Do tego dochodzą ewentualne premie za wyniki. Freelancerzy swoją pracę rozliczają w stawkach godzinowych – 30-100 zł netto/h.

Praca Back-end Developer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do urlopu okolicznościowego z powodu ważnych wydarzeń w życiu osobistym, w tym pogrzebu bliskiego członka rodziny. Wyjaśniamy, jak skorzystać z takiego wolnego, kiedy należy nam się jeden, a kiedy dwa dni urlopu, a także co napisać na wniosku urlopowym i czy pracodawca ma prawo go odrzucić.

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Przyjście na świat dziecka to ogromna radość i duże przeżycie dla całej rodziny. Z tej okazji pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak złożyć wniosek o urlop, czy będzie to płatna nieobecność w pracy i dlaczego najczęściej to ojcowie wykorzystują urlop okolicznościowy z powodu przyjścia na świat potomka?