Lista stanowisk - Kierownik Działu

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Zastępca Kierownika Działu

    Selgros Cash&Carry   Piaseczno, k. Warszawy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
  • Zastępca Kierownika Działu Spożywczego

    Selgros Cash&Carry   Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.

Kierownik Działu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik działu to osoba odpowiedzialna za koordynowanie i nadzorowanie prac podległego zespołu pracowników, zatrudnionych w danym dziale firmy lub instytucji. Kierownik wypełnia zadania wynikające z charakteru działalności konkretnego działu, przeważnie jednak praca kierownika polega na określaniu zadań poszczególnych pracowników, opracowywaniu wewnętrznych norm i procedur, mających zmaksymalizować efektywność ich pracy, a co za tym idzie wyników finansowych działu, sporządzaniu raportów na potrzeby przełożonych, uczestniczeniu w procesie rekrutacji nowych pracowników i kreowaniu ścieżki zawodowej pracowników aktualnie w dziale zatrudnionych. Kierownik ponosi odpowiedzialność przed odpowiednim dyrektorem, a pośrednio przed dyrektorem generalnym firmy.


WYMAGANIA

Wymagania, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika działu, różnią się między sobą w zależności od charakteru konkretnej placówki i zadań, wyznaczonych do realizacji przez dany jej dział. W każdym jednak niemal przypadku, potencjalni pracodawcy oczekują od kandydatów na stanowiska kierownicze wykształcenia wyższego kierunkowego, adekwatnego do rodzaju prowadzonej działalności, a także wieloletniego doświadczenia na stanowisku, znajdującym się w obrębie tej samej branży. Zdolności kierowania kapitałem ludzkim, oraz samodzielnego organizowania pracy nie tylko własnej, lecz także podległego personelu, to kolejne wymogi spotykane na rozmowach kwalifikacyjnych. Stanowisko kierownika działu często obsadzane jest jednym z pracowników działu, który legitymuje się długim stażem w firmie i bogatym doświadczeniem, na zasadach awansu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika działu jest przestrzeń biurowa podległej jednostki organizacyjnej, obowiązki wykonywane są za pośrednictwem komputera, lecz kierownik nadzoruje także prace podległego zespołu bezpośrednio, oraz sporządza niezbędną dokumentację, w tym raporty dla przełożonych. Na stanowisku kierowniczym możemy liczyć na służbowy telefon komórkowy, komputer przenośny, często nawet samochód.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika działu jest obecne w wielu dużych firmach, o złożonej strukturze organizacyjnej, należących do różnorodnych branży.


ZAROBKI

Zarobki są ściśle uzależnione od zakresu pełnionych obowiązków, charakteru branży i wielkości firmy lub instytucji. Mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.

Praca Kierownik Działu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Zastępca Kierownika Sprzedaży Artykułów Wyposażenia Wnętrz

    AGATA Spółka Akcyjna   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur...
  • Kierownik sklepu

    Grudnik Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami; Realizacja celów strategicznych i planów sprzedaży Firmy; Nadzór nad pracą podległych Pracowników; Pozyskiwanie do współpracy nowych klientów; Przygotowywanie ofert i obsługa klientów. Wymagania: Doświadczenie w branży...
  • Zastępca Kierownika Sprzedaży Artykułów Wyposażenia Wnętrz

    AGATA Spółka Akcyjna   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur...
  • Kierownik Działu Handlowego - Branża Motoryzacyjna

    OPOLTRANS Spółka z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Dbałość o realizację planów sprzedażowych; Monitorowanie lokalnego rynku (branża motoryzacyjna) Monitorowanie obsługi klientów, pracy handlowców w oddziale; Przydzielanie zadań handlowcom, szkolenie handlowców;
  • Koordynator / Kierownik Działu IT

    Solutions 4 You Sp. z o.o.   Piaseczno, (okolice)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnianie bieżącego wsparcia technicznego dla wszystkich użytkowników w tym dla obszaru produkcji; Analizowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów informatycznych; Instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie oprogramowania oraz sprzętu komputerowego; Pomoc...
  • Kierownik sklepu

    Grudnik Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres Obowiązków: Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami; Realizacja celów strategicznych i planów sprzedaży Firmy; Nadzór nad pracą podległych Pracowników; Pozyskiwanie do współpracy nowych klientów; Przygotowywanie ofert i obsługa klientów. Wymagania: Doświadczenie w branży...
  • Dyrektor oddziału sprzedaży

    ManpowerGroup   Katowice    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...
  • Kierownik Działu Zapewnienia Jakości IT

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę
    11 godz.
    Rekrutacja: zdalna lub w biurze; Rodzaj pracy: hybrydowa; Forma współpracy: umowa o pracę; Główne zadania na tym stanowisku:​​​ Zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości IT, testerzy manualni i automatyczni (ok 25 specjalistów) Zarządzanie standardami zapewniania jakości IT....

Najnowsze artykuły

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.