Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Księgowości
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista / Specjalistka ds. Płac
Contract Administration Sp. z o.o. Kraków praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Młodsza księgowa / Młodszy księgowy
Candellux Lighting Sp. z o.o. Wołomin praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 4 500 - 5 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Księgowości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw księgowości jest osobą zaangażowaną w prowadzenie księgowości firmy lub instytucji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za bieżące ewidencjonowanie operacji księgowych, kontroluje prowadzone przez firmę operacje finansowe pod kątem ich poprawnego księgowania. Specjalista ds. księgowości jest jednym z członków zespołu, powołanego do organizowania księgowości instytucji lub firmy, ze swoich działań przygotowuje okresowe raporty i składa je na ręce bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku kierownika ds. księgowości. Specjaliści wykonują swoje obowiązki w myśl wewnętrznych procedur, opracowywanych przez kierownika działu i aktualnie obowiązujących przepisów prawa podatkowego.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, jakich mogą spodziewać się kandydaci na stanowisko specjalisty do spraw księgowości, warto zwrócić szczególną uwagę na obowiązek posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej – preferowane przez potencjalnych pracodawców kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Równie istotne jest doświadczenie, zdobyte na stanowisku związanych z księgowością, najlepiej co najmniej kilkuletnie. Specjalista ds. księgowości musi posiadać dogłębną znajomość procedur księgowych i obowiązujących przepisów prawnych, dotyczących księgowości, a także odznaczać się umiejętnością obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym (wraz z oprogramowaniem do prowadzenia księgowości). Od osób zainteresowanych pracą na tym stanowisku oczekuje się cech personalnych, pozwalających im na efektywną pracę w zespole, a także zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków i szczególnych zdolności numerycznych i analitycznych.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw księgowości jest pracą, w przeważającej części, biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w wielu instytucjach i firmach komercyjnych, obracających się w granicach różnych branż.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się przeważnie od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i rosną w zależności od wielkości firmy i regionu, w którym funkcjonuje, a także stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista ds. księgowości
exlabesa extrusion opole sp. z o.o. Tułowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń
JT S.A. Nysa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
TAX and GL Specialist
CEMEX Polska Sp. z o.o. Warszawa, ul. Krakowiaków 46 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Junior Accountant in Source To Pay
Arla Global Shared Services Sp. z o.o. Gdańsk, Wrzeszcz (Neptune Office) praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Kadr z elementami księgowości
ELSERWIS SP. Z O.O. Rzgów praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej
Polskie Koleje Państwowe S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik ds. pozyskiwania finansowania i gwarancji
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Inspektor Wsparcia Sprzedaży
CEMEX Polska Sp. z o.o. Warszawa, Annopol 14A praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy
Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?