Lista stanowisk - Operator Maszyn

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Operator maszyn produkcyjnych (m/k)

    Trenkwalder   Niemcy, Mauer   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa maszyn produkcyjnych, głównie maszyn wykrawających i gnących, kontrola jakości wytwarzanych produktów, dbanie o czystość stanowiska pracy, konserwacja urządzeń oraz maszyn, w tym ustawianie parametrów, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej.
  • Operator maszyn/ Ustawiacz maszyn

    ManpowerGroup   Kudowa-Zdrój    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową
    1 godz.
    Zadania: Ustawianie i obsługa maszyn produkcyjnych; Kontrola jakości produktów; Dbanie o stan maszyn; Wymagania: Mile widziane doświadczenie w pracy przy maszynach produkcyjnych (możliwość przyuczenia) Dobra organizacja pracy; Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe (nie jest to warunek...

Operator Maszyn

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Operator maszyn budowlanych to osoba, która obsługuje maszyny budowlane, tj.: koparki, dźwigi, spycharki, ładowarki, walce drogowe, równiarki, układarki, wibratory, wyciągi budowlane, agregaty, sprężarkowe i tynkarskie, itp. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: zapoznawanie się z rysunkami wykonawczymi i oszacowanie planu robót, przeprowadzenie montażu lub demontażu wymaganych prac. Ponadto reguluje, demontuje i montuje zespoły maszyn budowlanych, usuwa usterki, przeprowadza przeglądy techniczne i naprawy bieżące.


WYMAGANIA

Operator maszyn budowlanych powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlane lub mieć ukończony kurs na operatora maszyn budowlanych. Kursy kończą się egzaminem pozwalającym uzyskać uprawnienia operatorskie w 3 klasach. Poza tym pracownik ten musi mieć prawo jazdy kat. B lub C, T oraz uprawnienia operatorskie. Ważną kwestią jest doświadczenie w obsłudze ciężkiego sprzętu budowlanego i doskonała znajomość sprzętu budowlanego oraz zasad BHP. Operatora maszyn budowlanych musi mieć ogólną dobrą sprawność fizyczną i psychofizyczną, czyli dobrą koordynację wzrokowo-ruchową. Poza tym powinien też cechować, się m.in.: odpowiedzialnością za bezpieczeństwo ludzi i za urządzenia, rozwagą, ostrożnością, dokładnością, wyobraźnią przestrzenną, refleksem, sumiennością, solidnością oraz umiejętnościami pracy w zespole. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są: zaburzenia równowagi i świadomości, wady wzroku, których nie można skorygować okularami, daltonizm, schorzenia słuchu, wady i choroby kręgosłupa, choroby serca i układu krążenia, schorzenia układu oddechowego.


WARUNKI PRACY

Pracę operatora sprzętu budowlanego można zaliczyć prac ciężkich, jest to praca fizyczna. Miejsce pracy odbywa się na powietrzu. Pracownik wykonuje czynności indywidualnie, ale musi ściśle współpracować z zespołem. Zakres prac zależy od rodzaju robót, technologii i miejsca położenia. Czas pracy to zazwyczaj 8 godzin, ale może ulec przedłużeniu do 12 godzin, jeśli wymaga tego termin wykonania prac. Pracownik pracuje głównie w sezonie wiosenno - letnim, ostra zima jest okresem urlopowym. Operator maszyn budowlanych narażony jest na przeziębienia i choroby reumatyczne, choroby układu kostno-stawowego, choroby kręgosłupa, choroby wrzodowe spowodowane stresem. Pracownik ten powinien nosić ubranie roboczo- ochronne, np. kombinezon ocieplany, rękawice, kask.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Operator maszyn budowlanych pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, istnieje możliwość pracy w geodezji, w górnictwie powierzchniowym, w budownictwie drogowym, itp.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. Przeciętne zarobki operatora maszyn budowlanych kształtują się na poziomie średniej krajowej i wyżej.

Praca Operator Maszyn
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • WARSZAWSKIE ZAKŁADY MECHANICZNE "PZL-WZM" w Warszawie S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Ustawianie i obsługa obrabiarek do obróbki metali; Ocena stanu i wymiana narzędzi obróbczych; Wprowadzanie korekt do programów obróbczych; Realizacja pomiarów wytworzonych wyrobów zgodnie z planem kontroli; Konserwacja maszyn, usuwanie prostych usterek; Wymagania: Mile...
  • Operator Maszyn Introligatorskich

    EMERALD Sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: obsługa maszyn i urządzeń introligatorskich, takich jak: kaszerownica półautomatyczna i automatyczna; sztanctygiel oraz automat sztancujący; gilotyna;
  • Konfekcjoner etykiet / Operator maszyny przewijającej (m/k)

    Trenkwalder   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   30,00 zł brutto/godz.
    1 godz.
    Obowiązki: przewijanie i cięcie etykiet (na maszynie) na role o wymaganej wielkości, sprawdzanie zgodności danych produktu z wymaganiami klienta (kontrola jakości), odpowiednie potwierdzanie wykonanych zadań w dokumentacji zleceń produkcyjnych.
  • Operator linii produkcyjnej

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 000 - 7 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań: pełnienie funcji brygadzisty- nadzór nad podległym zespołem, realizacja powierzonych zamówień oraz zleceń produkcyjnych, przezbrojenie maszyn i urządzeń, kontrola wskazań urządzeń automatycznych, przyrządów kontrolno-pomiarowych...
  • Młynarz - Operator urządzeń młynarskich

    Gdańskie Młyny Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nadzór i obsługa linii produkcyjnych w celu utrzymania efektywnego przemiału. Dążenie do osiągania najwyższej jakości przetworów mączno-zbożowych. Realizacja planów produkcyjnych.
  • Pomocnik Operatora

    KRONOSPAN OSB Sp. z o.o   Strzelce Opolskie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Obowiązki: Zabezpieczenie dostępności materiałów eksploatacyjnych do produkcji Dozowanie odpowiednich materiałów eksploatacyjnych zgodnie z wytycznymi w instrukcjach technologicznych Ustawianie i kontrola prawidłowych parametrów pracy maszyn i urządzeń Kontrola wzrokowa płyty w trakcie...
  • Pracownik produkcji

    ManpowerGroup   Jaszkowa Dolna    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zadania: Montaż ręczny lub maszynowy Kontrola jakości gotowych produktów Praca zgodnie z instrukcją pracy Wymagania: Zdolności manualne Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!
  • Operator maszyn produkcyjnych (m/k)

    Trenkwalder   Niemcy, Elsoff   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Opis stanowiska: obsługa maszyn produkcyjnych do obróbki komponentów szklanych, polerowanie komponentów, monitorowanie procesu produkcyjnego oraz aktywne działanie w przypadku stwierdzenia błędu, pomiar produkowanych elementów / dokonywanie ewentualnych korekt, praca stojąca, samodzielne...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.