Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak sfinansować swój biznes?

Jak sfinansować swój biznes?

 
Jak sfinansować swój biznes?

Rozpoczęcie prowadzenia własnego biznesu czasem jest bardzo proste - wymaga tylko założenia odpowiedniego rodzaju działalności. Tak dzieje się najczęściej w przypadku, kiedy nie potrzebujemy nakładów finansowych na rozkręcenie firmy, wystarcza praca własnych rąk. Co jednak jeśli mamy wyjątkowy pomysł, ale wymagający początkowo dużej inwestycji?

 

Jak sfinansować biznes?

 

Sposobów na to, jak sfinansować działalność gospodarczą, jest kilka. Wiele osób decyduje się na rozpoczęcie biznesu dopiero wtedy, kiedy poprzez wykonywanie innej pracy uzyskają własny kapitał do zainwestowania. Jest to z jednej strony najlepsze rozwiązanie - rozporządzamy swoimi funduszami, nie gonią nas żadne terminy spłat i nie martwimy się zobowiązaniami. Jednak często zgromadzenie odpowiedniej sumy do rozkręcenia biznesu może trwać nawet kilka lat. Czy jesteśmy gotowi tak długo czekać?

 

Czasem trzeba przysłowiowo chwytać byka za rogi. Jeśli pojawia się okazja i odpowiedni moment na to, by otworzyć biznes, należy poszukać funduszy w innym miejscu. Z pewnością większość z nas zwróci się o pomoc do rodziny - bo jak w przypadku własnych oszczędności, tak i tutaj, z reguły nie ma oprocentowania i są dogodniejsze możliwości negocjowania harmonogramu spłaty.

 

Finansowanie pomysłów

 

Co w przypadku, jeśli nikt bliski nie będzie mógł sfinansować naszego pomysłu? Przede wszystkim nie należy się poddawać. Mamy do dyspozycji wiele różnych innych form pozyskania środków.

 

Bardzo bogatym źródłem funduszy są środki z Unii Europejskiej oraz krajowe dotacje. Jeśli spełnimy odpowiednie kryteria, możemy uzyskać bardzo znaczące sumy. Co wspierają fundusze europejskie i polskie urzędy pracy? - np. projekty badawczo-rozwojowe, z obszaru informatyzacji, ekologii. Tak naprawdę najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z wyszukiwarek dotacji. Ich wysokość, rodzaj (mogą to być też np. pożyczki) są często uzależnieni od wielu czynników (region, cel, branża itd.).

 

Czy są jeszcze inne możliwości na to, jak sfinansować biznes? Oczywiście. Kolejnym z nich są kredyty i pożyczki bankowe. Trzeba się jednak rozeznać w najkorzystniejszych opcjach. Nie zawsze też bank zdecyduje się na przydzielenie nam finansów. Musimy spełnić odpowiednie warunki - zestawienia finansowe muszą wykazać, że jesteśmy w stanie w deklarowanym terminie i kwocie spłacić zaciągnięte zobowiązania. Zakup środków trwałych możemy z kolei finansować za pomocą leasingu.

 

Popularną metoda pozyskiwania funduszy jest znalezienie kogoś, kto sfinansuje pomysł na biznes, ponieważ uzna go za wartościowy i godny uwagi. Takie osoby możemy znaleźć na platformach crowdfundingowych  (tzw. finansowanie społecznościowe). Umieszczając swój pomysł na dedykowanej stronie internetowej, mamy szansę zachęcić użytkowników do wpłat na rozpoczęcie naszego biznesu. Często należy odwdzięczyć się fundatorom, dając coś w zamian - np. gadżety związane z działalnością, zniżki lub darmowe produkty.

 

Ważną sekcją w poszukiwaniu finansowania jest tzw. venture capital - duże przedsiębiorstwa inwestują swój kapitał w rozwój małych, innowacyjnych i obiecujących firm, w zamian za udziały, które w przyszłości będą mogły sprzedać ze znaczącym zyskiem. Podobny charakter ma pomoc tzw. aniołów biznesu, prywatnych inwestorów, którzy w zamian za udziały wprowadzają do firm swój kapitał, by wspomóc interesujące ich przedsięwzięcia.

 

Form finansowania jest bardzo dużo. Należy rozważyć dokładnie wszelkie za i przeciw, by podjąć najlepszą decyzję, dopasować je do rodzaju branży w której funkcjonuje dana firma, zastanowić się nad wysokością zewnętrznego finansowania i okresem zależności.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Miejsce pracy: Reguły i budowy na terenie Polski. Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w...
  • Inżynier / Kierownik Robót - branża elektryczna

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Asystent / Asystentka ds. Wsparcia Dyrektora Technicznego

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna   dziś wygasa
    asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie Dyrektora Technicznego w codziennej pracy (organizacja podróży służbowych, zarządzanie kalendarzem, przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów); Monitorowanie rynku i wyszukiwanie ogłoszeń o postępowaniach przetargowych; Bieżące i efektywne monitorowanie...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.