Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Mikrofaktoring - co to jest i na czym polega?

Mikrofaktoring - co to jest i na czym polega?

 
Mikrofaktoring - co to jest i na czym polega?

Zastanawiając się nad tym, co to jest mikrofaktoring, nie sposób nie zauważyć powiązań z innym pojęciem obszaru finansowania - faktoringiem. 

 

Mikrofaktoring - co to

 

Zacznijmy więc od definicji faktoringu. Jest to przejęcie przez firmę zewnętrzną, świadczącą właśnie usługi faktoringu, nieprzeterminowanych wierzytelności powstałych w stosunku do danego przedsiębiorstwa. To znaczy, że jeśli jako właściciele wystawiliśmy fakturę, zamiast oczekując na jej spłatę, możemy przekazać ją faktorowi. Co się wtedy stanie? Firma faktoringowa za opłatą przejmie na siebie obowiązek ściągnięcia należności i wiążące się z tym ryzyko. Natomiast przedsiębiorstwo może natychmiastowo korzystać z należnych pieniędzy (albo ich części - w zależności od umowy).

 

Faktoring z reguły proponowany był większym przedsiębiorstwom. Coraz większa jest jednak potrzeba, by z takiej pomocy mogły korzystać mniejsze firmy. Stąd właśnie wzięła się nazwa. Mikrofaktoring to faktoring stosowany przez właśnie takie przedsiębiorstwa.

 

Tłumaczyć pojęcie można jeszcze inaczej, mianowicie jako faktoring wierzytelności o małej wartości. Z reguły kryteria zawierania umowy z firmą faktoringową zakładały, by przedsiębiorstwo osiągnęło pewne progi - minimalnego obrotu miesięcznego lub rocznego, liczby klientów itd. Stąd też z opcji faktoringowania wyłączone były nawet i średniej wielkości organizacje. Wprowadzenie usług mikrofaktoringu otworzyło dostęp do takiego finansowania wielu nowym jednostkom. Obecnie firmy faktoringowe oferują możliwość wykupu faktur o małej wartości, nawet 100 zł.

 

Mikrofaktoring - korzyści

 

Jakie korzyści niesie za sobą mikrofaktoring? Dlaczego przekazywać innej firmie nieprzeterminowane wierzytelności, co do których istnieją duże szanse spłaty? Otóż przesłanek może być wiele. Jak już wytłumaczono wcześniej - odkupienie wierzytelności pozwala przedsiębiorcy prawie od razu korzystać z finansów, na które musiałby czekać czasem dwa lub trzy miesiące.

 

Dzięki szybkiej wypłacie, dana firma może pokrywać powstające należności składkowe (podatki, ZUS) lub zdecydować się na większą inwestycję. Często klienci, by nawiązać współpracę z naszym przedsiębiorstwem, będą wymagali dłuższego terminu spłat. Natomiast w organizacji powstaje wtedy zator finansowy, który uniemożliwia funkcjonowanie. Korzystając z mikrofaktoringu, przedsiębiorstwo utrzymuje płynność finansową.

 

Mimo że mikrofaktoring to skup nieprzeterminowanych wierzytelności, to jednak może zdarzyć się tak, że dłużnik będzie zalegał z wpłatami. Wtedy z przedsiębiorcy spada obowiązek wdrożenia działań windykacyjnych. Tę rolę przejmuje firma faktoringowa, która ma większe możliwości finansowe, czasowe, niezbędne do podjęcia odpowiednich kroków.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • HSV Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki na rekrutowanym stanowisku ustawiacza maszyn: Nadzorowanie prawidłowej pracy form i maszyn i urządzeń pomocniczych. Montaż form wraz z osprzętem oraz regulacja formy produkcyjnej i maszyny po montażu. Sygnalizowanie konserwacji i napraw. Wykonywanie czynności administracyjnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Frezer / Tokarz z językiem niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Obowiązki: Programowanie, ustawianie i obsługa frezarek lub tokarek CNC, Weryfikacja i wprowadzanie korekt w gotowych programach obróbczych, Obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną, Monitorowanie procesów skrawania i dokonywanie niezbędnych regulacji, Dbanie o porządek na...
  • Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    18 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: mazowieckie i lubelskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, raportowanie z prowadzonych działań...

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.