Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Outbound marketing – co to jest?

Outbound marketing – co to jest?

 
Outbound marketing – co to jest?

Outbound marketing – definicja

 

Outbound marketing określany jest też takimi pojęciami jak marketing wychodzący, push marketing. To jedna z metod wykorzystywanych przez marketingowców. Polega na wychodzeniu do przyszłych klientów, na próbie zwrócenia ich uwagi poprzez różne formy reklamy. Budowanie marki na tej zasadzie obiera za cel dotarcie do jak największej liczby odbiorców w możliwie krótkim czasie. Jest to metoda stosowana przez znaczną grupę przedsiębiorstw, ale obecnie w wielu firmach ustępuje technice inbound marketingu. Ta niejako konkurencyjna forma marketingu polega na tym, iż prowadzi się takie działania, by klienci sami zainteresowali się ofertą firmy.

 

Outbound marketing – formy reklamy

 

W jaki sposób dotrzeć do szerokiego grona odbiorców? Wspomagają to różnorodne formy reklamy, powszechnie dziś stosowane:
- ulotki,
- reklama telewizyjna,
- reklama radiowa,
- bilbordy, plakaty,
- telemarketing,
- broszury i katalogi,
- konkursy promocyjne, eventy,
- e-maile itd.

 

Reklama z kategorii outbound marketingu jest masowa, przez to przez wielu odbierana jako zbyt nachalna, naruszająca przestrzeń osobistą. Dociera nie tylko do osób, które mogą być zainteresowane danym produktem lub usługą, ale także do wszystkich znajdujących się w polu „aktywności” reklamy.

 

Outbound marketing – plusy i minusy

 

Do największych minusów tej formy reklamy i promocji zalicza się fakt, iż jest zbyt natarczywa, naprzykrzająca się. Może wzbudzać niechęć konsumentów do produktu lub nawet do całej marki. To także czasem mało efektywne rozwiązanie. Wydając pieniądze na dotarcie do jak największej liczby ludzi, chciałoby się uzyskać pozytywny odzew od większości. Jednak jeśli ulotka o firmie przeprowadzkowej dotrze do kogoś, kto właśnie zamieszkał w świeżo wyremontowanym i wykończonym domu – to z pewnością bardzo szybko zostanie wyrzucona do kosza. Podobnie, jeżeli telemarketer wydzwania do osoby, która właśnie podpisała umowę z operatorem dotyczącą np. internetu czy telefonii komórkowej i proponuje jej nową ofertą innego przedsiębiorcy, to taki telefon bardzo szybko może zostać odrzucony.

 

Jednak skoro co jakiś czas trafiamy na akcje promocyjne, hasło reklamowe danej firmy potrafimy wyrecytować o każdej porze dnia i nocy, można stwierdzić, że ta forma budowania marki firmy lub produktu ma swoje zalety. W ten sposób dany towar lub usługę poznają osoby, które wcześniej nie wiedziały o jej istnieniu i być może staną się ich nabywcami. Pewna natarczywość i wszędobylstwo takiej reklamy sprawia, iż utrwala się ona w naszej pamięci i łatwo przywołać nazwę produktu w razie potrzeby.

 

Przedsiębiorstwa często stosują zamiennie te techniki – inbound i outboound marketingu, gdyż obie metody wzajemnie się uzupełniają.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier / Kierownik Robót - branża elektryczna

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Junior Content Specialist

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje obowiązki: Tworzenie i aktualizacja informacji na temat hoteli i kierunków wakacyjnych w serwisie coraltravel.pl. Dobór, korekta i kadrowanie zdjęć promujących hotele; Pozyskiwanie danych hotelowych od stałych partnerów za granicą; Współpraca z Działem Marketingu przy tworzeniu...
  • Monter / Brygadzista instalacji przeciwpożarowych

    RASAR Sp. z o.o.   Warszawa, i okolice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   7 400 - 7 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Nadzór nad organizacją pracy; Dbanie o efektywność i wydajność pracy; Przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP; Nadzór i dbałość o powierzony sprzęt; Reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy; Zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług; Montaż...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!

Najnowsze artykuły

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Urlop okolicznościowy – śmierć matki

Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do urlopu okolicznościowego z powodu ważnych wydarzeń w życiu osobistym, w tym pogrzebu bliskiego członka rodziny. Wyjaśniamy, jak skorzystać z takiego wolnego, kiedy należy nam się jeden, a kiedy dwa dni urlopu, a także co napisać na wniosku urlopowym i czy pracodawca ma prawo go odrzucić.

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka

Przyjście na świat dziecka to ogromna radość i duże przeżycie dla całej rodziny. Z tej okazji pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak złożyć wniosek o urlop, czy będzie to płatna nieobecność w pracy i dlaczego najczęściej to ojcowie wykorzystują urlop okolicznościowy z powodu przyjścia na świat potomka?