Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Szkolenia i kursy zawodowe – jak wybrać najlepsze?

Szkolenia i kursy zawodowe – jak wybrać najlepsze?

 
Szkolenia i kursy zawodowe – jak wybrać najlepsze?

Człowiek uczy się całe życie. W wielu branżach doskonalenie zawodowe jest wręcz niezbędne, nie tylko by zdobywać sukcesy, ale nawet aby nie wypaść z obiegu i utrzymać się na rynku pracy. Firmy organizujące kursy doszkalające prześcigają się w konstruowaniu ofert. Szkolenia weekendowe i kompleksowe, stacjonarne czy online, a może stricte teoretyczne albo naszpikowane zajęciami praktycznymi – na co się zdecydować i na co zwracać uwagę, wybierając kursy i szkolenia?

 

Na co zwrócić uwagę przy wyborze kursów i szkoleń?

 

Program szkolenia

 

Dwa szkolenia na ten sam temat mogą się różnić nie tylko zakresem przekazywanych informacji, ale także proporcją zajęć teoretycznych do praktycznych, czy sposobem przekazywania wiedzy. Zwróćmy uwagę na to, czy metody szkoleniowe są odpowiednio dobrane do tematyki kursu. Poza tradycyjnymi wykładami i ćwiczeniami w grupie, w ofercie coraz częściej znajdują się nowocześniejsze metody – case study, ćwiczenia z użyciem kamery, modelowanie zachowania czy odgrywanie ról.

 

Kadra


Zawsze warto zweryfikować, kim są osoby prowadzące kursy doszkalające i każde inne. Czy mają na koncie branżowe publikacje, doświadczenie w szkoleniach? Czy mogą pochwalić się statusem eksperta w tym, co robią? Im bardziej doświadczona kadra, tym atrakcyjniejsze kursy.

 

Opinie i rekomendacje

 

Zanim zdecydujemy się na kursy i szkolenia zawodowe, sprawdźmy, czy poprzednie edycje zebrały pozytywne opinie. Cenne będą zwłaszcza rekomendacje osób, które odbyły szkolenia w ostatnim czasie.

Kursy zawodowe przez internet czy stacjonarne

 

Obie opcje mają swoje wady i zalety. Kursy zawodowe online z certyfikatem często są równoważne z tymi prowadzonymi stacjonarnie. To też wygodna forma, pozwalająca uczyć się w dogodnym dla siebie czasie. Zdalne szkolenia są prowadzone nawet z zagadnień, których teoretycznie nie da się przyswoić bez kontaktu twarzą w twarz z nauczycielem i bez ćwiczeń praktycznych pod okiem specjalisty. W ofercie znajdziemy np. takie, wydawać by się mogło nietypowe, szkolenia online, jak:
    • kurs na stylistę fryzur,
    • kurs masażu relaksacyjny,
    • kurs specjalista ds. logistyki,
    • kurs makijażu,
    • kurs dietetyki,
    • szkolenia interpersonalne,
    • szkolenia handlowe.

Kurs online, choć bez wątpienia wygodny, nie zawsze będzie dobrym wyborem. W niektórych dziedzinach zdobycie wiedzy i wyćwiczenie nowych umiejętności jest łatwiejsze na zajęciach stacjonarnych. Ogromną rolę odgrywa też motywacja. Wielu osobom znacznie trudniej znaleźć zapał do nauki online.

 

Czy warto robić kursy i szkolenia zawodowe?


Odpowiedź brzmi: tak! Kursy i szkolenia zawodowe pozwalają nam się rozwijać, zdobywać nową wiedzę albo poszerzać tę, którą mamy i sprawiają, że czujemy się pewniejsi siebie i swoich możliwości. Dla pracodawców są sygnałem, że kandydat do pracy jest ambitny, ma plan na siebie i swoją karierę. Często podnoszenie kwalifikacji umożliwia ubieganie się o awans albo przeniesienie na inne, ciekawsze stanowisko.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Referent ds Płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
  • Młodszy Specjalista ds. Rezerwacji

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Postępu 17B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa wewnętrznego systemu rezerwacyjnego; Kontrola rezerwacji w systemie online; Bieżąca kontrola potwierdzeń od Kontrahentów Dokonywanie zmian w rezerwacjach na wniosek Klientów i Agentów; Kontakt e-mail z Agentami i Kontrahentami;

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.