Nietrudno się domyślić, że za sukcesem procesów handlowych stoją ludzie o odpowiednich kompetencjach. W przypadku sprzedawców jest to obszerna wiedza specjalistyczna, ale także cechy fizyczne i psychologiczne. Nienaganny wizerunek wzbudzający zaufanie oraz rozwinięte kompetencje społeczne, potrafią przesądzić o wyniku sprzedażowym firmy.
Najnowsze artykuły - Sieci handlowe
Sieci handlowe
Praca w dużej sieci handlowej daje różnorodne możliwości rozwoju kariery. Jak szukać zatrudnienia w tego typu przedsiębiorstwach i czego wymagają pracodawcy? Kto świetnie sprawdzi się w handlu? Poznaj nowoczesne stanowiska w tym sektorze. Sieci handlowe tworzą bardzo perspektywiczne miejsca pracy.
(Nie)możliwe? Psychotest
2 min
Sieci handlowe
Praca w sieciach już na studiach
Praktyki i staże czy praca zarobkowa? Co ma wybrać student, któremu zależy zarówno na zdobywaniu doświadczenia, jak i otrzymywaniu wynagrodzenia za wykonywaną pracę? Jedną z opcji jest rozpoczęcie pracy w strukturach sieci handlowych.
5 min
Sieci handlowe
Specjalista omnichannel i inne nowoczesne stanowiska na ścieżce kariery
Sprzedaż tradycyjna – w sklepach – czy nowoczesne kanały e-commerce? Sieci handlowe stoją obecnie u progu ogromnych zmian – konieczności połączenia tradycyjnych kanałów sprzedaży z nowoczesnymi systemami umożliwiającymi zakup produktów online.
5 min
Sieci handlowe
Perspektywy pracy w sieciach handlowych
Dobry pomysł na rozpoczęcie kariery zawodowej i szerokie możliwości rozwoju czy stagnacja, natłok schematycznych obowiązków i niskie zarobki – jak naprawdę wyglądają perspektywy zatrudnienia w sieciach handlowych?
6 min
Sieci handlowe
Kariera na start. Dlaczego sieci handlowe to dobry wybór?
Dla jednych ta praca to ujma, a dla innych to świadomy wybór zawodowy. Dlaczego rozpoczynanie kariery w sieci handlowej to dobra decyzja? I najakie korzyści wynikające z tej pracy mogą liczyć kandydaci?
5 min
Sieci handlowe
Czego uczy praca w sieciach handlowych?
Praca zespołowa, umiejętność kontaktu z klientem, organizacja własnej pracy, odporność na stres – to podstawowe kompetencje, które zdobywa pracownik każdej sieci handlowej i które dają doskonały start zarówno do dalszej kariery w organizacji, jak i budowania kariery w innym obszarze.
3 min
Sieci handlowe
6 mitów na temat pracy w sieciach handlowych
Brak możliwości wyjścia na przerwę, nieprzestrzeganie kodeksu pracy, kasowanie na akord, mobbing – wokół pracy w sieciach handlowych narosło wiele mitów, często rozdmuchanych przez media na podstawie jednostkowych sytuacji. I choć w sieciach handlowych – tak jak w każdej innej branży – bywa trudno i nie zawsze praca jest lekka, łatwa i przyjemna, to wiele przekonań okazuje się mitem.
2 min
Sieci handlowe
Praca w sieciach handlowych - perspektywy i możliwości
Szansa rozwoju i droga do ciekawej kariery czy nadmiar pracy, nadgodziny i duży stres? Jak pracuje się w sieciach handlowych?
6 min
Sieci handlowe
9 - 16 z 19 artykułów
Polecane oferty
-
Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom
VRG S.A. Poznań, Posnania praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat -
Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom
VRG S.A. Kołobrzeg, Galeria Hosso praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Kasjer / Kasjerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Andrychów praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 400 - 5 400 zł brutto/mies. -
Sprzedawca - Doradca Klienta Wólczanka
VRG S.A. Warszawa, Arkadia praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat -
Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom
VRG S.A. Szczecin, Galaxy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat -
Kierownik sklepu Inmedio
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o. Kędzierzyn-Koźle, Metro Świętokrzyska praca stacjonarnakierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sprzedawca - Doradca Klienta Wólczanka
VRG S.A. Warszawa, Złote Tarasy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Sprzedawca - Doradca Klienta Wólczanka
VRG S.A. Gdynia, Riviera praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Kasjer
AGATA Spółka Akcyjna Wrocław, ul. Paprotna praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kasjer
AGATA Spółka Akcyjna Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
19 min
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
8 min
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
15 min
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
15 min
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
6 min