Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. LXV

Przegląd tygodnia - cz. LXV

 
Przegląd tygodnia - cz. LXV

Mijający tydzień obfitował w prasowe doniesienia dotyczące zarówno tych, którzy szukają pracy, jak i tych, którzy mają już stałe zatrudnienie. Jaki zawód wybrać, gdzie szukać pracy, a także ile pieniędzy nam się należy to tylko niektóre ciekawe informacje tego tygodnia.

Poniedziałkowe Echo Miasta pokusiło się o stworzenie listy dobrze płatnych w przyszłości zawodów. Opierając się na badaniach rynkowych i prognozach fachowców, gazeta donosi, że największe szanse na dobrą pracę mają teraz programiści, finansiści i przedstawiciele handlowi. Ci pierwsi, mogą liczyć na średnie zarobki w wysokości 4000zł brutto. Bez trudu posadę znajdą również specjaliści od przemysłu ciężkiego i wyspecjalizowani inżynierowie budowlani. Dzięki budowie wielu centrów przewozowych, duże szanse na zatrudnienie mają specjaliści od logistyki. Analitycy rynku przewidują, że w niedługim czasie zwiększy się zapotrzebowanie na prawników i przedstawicieli branży turystycznej (m.in. w związku z budową bazy hotelowo-rozrywkowej na Euro 2012). „Do Polski przyjeżdża coraz więcej turystów, buduje się mnóstwo hoteli, przez co rekrutujemy wielu speców od zarządzania turystyką” - tłumaczy Echu Miasta Joanna Wudarczyk, specjalista ds. rekrutacji. Również diametralnie zmienia się sytuacja na rynku pracy dla absolwentów kierunków humanistycznych. Jeszcze parę lat temu, nikt nie wróżył świetlanej przyszłości psychologom, socjologom czy etnologom. Dzisiaj, wyżej wymienieni specjaliści, znajdują pracę w rozwijającej się branży HR. Nie brakuje też ofert dla absolwentów szkół zawodowych (w szczególności budowlanych), kierowców ciężarówek i TIR-ów.

Jeżeli nie jesteś ekonomistą, programistą, przedstawicielem handlowym czy budowlańcem, a Twoja stawka nie przekracza najniższej krajowej, mamy dobre wiadomości: „minimalna będzie większa”. Taki tytuł artykułu zamieściło poniedziałkowe Metro. Jak podaje gazeta, w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie w Polsce ma wzrosnąć do 1126zł (obecnie 936zł). Decyzja o podwyżce ma prawdopodobnie zapaść 21 sierpnia na posiedzeniu Rady Ministrów. Jeżeli wszystkie przypuszczenia się sprawdzą, będzie to najwyższy wzrost płacy minimalnej, jaki kiedykolwiek udało się wynegocjować związkowcom.

Obecnie, internet to nie tylko źródło rozrywki czy narzędzie pracy. Dzięki jego rozwojowi, na wielu płaszczyznach nastąpiły duże zmiany. Jak podaje Polska Agencja Prasowa, już ponad pół miliona Hiszpanów znalazło pracę przez internet. Duża część kandydatów, którzy zamieścili swoje życiorysy w hiszpańskich bazach danych, to ludzie szukający lepszej bądź lepiej opłacanej posady. Aktualnie, na głównych stronach internetowego pośrednictwa pracy oferowanych jest blisko 200 tys. wakatów w 80 tysiącach firm (w tym, w przedsiębiorstwach znanych w całej Hiszpanii). Jak dowiedział się PAP, jedną z najczęściej odwiedzanych stron internetowych w tej dziedzinie jest Infojobs, a sama Hiszpania jest europejskim liderem pod względem poszukiwania pracy przez internet. W Polsce taki sposób na znalezienie posady nie jest jeszcze tak popularny jak np. w Hiszpanii. Miejmy nadzieję, że w najbliższym czasie Polacy odkryją szereg możliwości, jakie daje powyższy system. Niech za przykład popularyzacji poszukiwania pracy przez internet, posłuży coraz większa ilość ofert zamieszczanych w serwisie praca.pl.

Na zakończenie, wiadomość dla wszystkich, którym marzy się praca w Niemczech: sekretarz generalny rządzącej w tym kraju CDU, Roland Pofalla, wykluczył możliwość otwarcia przed rokiem 2011 rynku pracy dla pracowników z Polski i innych krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Gazeta Wyborcza cytując Pofalle, informuje, że powodem blokady jest ryzyko napływu do Niemiec pracowników o niskich kwalifikacjach. Za argument, sekretarz podaje emigrację specjalistów z tych regionów do Anglii oraz Irlandii. Rozumiemy obawy Rolanda Pofalli, ale jednocześnie pragniemy przypomnieć, iż polscy pracownicy są chwaleni w całej Europie. Niezależnie od tego czy są to informatycy czy hydraulicy.

 

 

09.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Projektant / Asystent projektanta konstrukcji

    Biuro Usług Projektowych TEK-projekt   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Projektowanie zaawansowanych technicznie konstrukcji budowlanych; Opracowywanie dokumentacji projektowej; Sporządzanie obliczeń statycznych;
  • Pracownik gospodarczy / Pracownica gospodarcza

    Szybka Kolej Miejska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Utrzymanie w czystości pomieszczeń użytkowanych przez Szybką Kolej Miejską w Warszawie na stacjach zwrotnych; Utrzymywanie w czystości taboru kolejowego SKM realizującego postoje na stacjach zwrotnych poprzez dokonywanie sprzątania pobieżnego; Przeprowadzanie czyszczenia i...
  • Elektromechanik utrzymania ruchu

    Lindab Sp. z o.o.   Wieruchów, koło Ożarowa Mazowieckiego    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Konserwacja i naprawa maszyn produkcyjnych oraz sprzętu elektrycznego; Utrzymanie ciągłości ruchu parku maszynowego; Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonanymi naprawami i przeglądami.
  • Incentive Project Manager

    BFC TRAVEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków zarządzanie projektami typu INCENTIVE - od pomysłu, przez realizację, aż do rozliczenia projektu; prowadzenie wyjazdów; tworzenie ofert i kosztorysów; Client Service – stała współpraca z klientem przez cały czas trwania projektu; rozliczanie projektów...
  • Specjalista \ Specjalistka ds. Rozwoju Relacji z Klientem

    Medicover Benefits   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Wsparcie klientów korporacyjnych od momentu pozytywnego zamknięcia umowy przez Zespół Sprzedaży do pełnej implementacji platformy benefitowej; Zapewnianie ciągłego wsparcia i doradztwa dla klientów, gwarantując ich zadowolenie...
  • Pracownik Administracyjny

    BTKapitał   Krotoszyn    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    OSOBA ZATRUDNIONA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: Archiwizowanie dokumentacji biurowej; Kontrolę nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą; Uzupełnianie baz danych; Weryfikację kompletności dokumentów niezbędnych do realizacji inwestycji; Wsparcie pracowników terenowych w...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.