MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
- Liczenie towarów na marketach średnio- i wielkopowierzchniowych
- Obsługa urządzeń do skanowania towarów
- Proste prace pomocnicze
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- Dokładność i skrupulatność
- Mile widziane grupy osób/pary mobilne (z autem)
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umowa o pracę na czas określony– kilkumiesięczna
- Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec wg. niemieckiego prawa pracy
- Druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne ERGO Hestia, podatek dochodowy odprowadzany od 1 dnia do niemieckiego Finanzamt’u (możliwość uzyskania zwrotu przy rozliczeniu rocznym)
- Stawka godzinowa 9,50EUR / osoba ze znajomością języka niemieckiego 10,50EUR
- DARMOWE ZAKWATEROWANIE!
- Mieszkania w pełni wyposażone (z dostępem do Internetu)
- Praca w systemie 2- lub 3-zmianowym
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (23:00 – 6:00) - 25% dodatku do stawki zaszeregowania
- Darmowy transport do miejsc inwentaryzacji
- Po 1 godzinie transportu każda godzina 100% płatna
- Możliwa dodatkowa praca w weekendy
- Stała opieka polsko-niemieckiego koordynatora MGsolutions
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja