specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
17 godz.
Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...
Twój zakres obowiązków Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.; Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR, w tym będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników, realizować działania EB, szukać nowych sposobów na rekrutację pracowników i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
Twoje zadania: Aktywne wsparcie w ramach rekrutacji na stanowiska: Asystentka Stomatologiczna, Higienistka Stomatologiczna, Technik Elektroradiolog, Recepcjonista, Opiekun Pacjenta; redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
11 godz.
Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 800 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 godz.
Prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura; Rozliczanie płatności kontrahentów; Weryfikacja kas dziennych; Przygotowywanie dokumentów do Biura Rachunkowego; Zlecone zadania od przełożonego i zarządu; Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie...
Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...
Euvic – już od kilkunastu lat działamy w obszarze usług informatycznych.
Nasz zespół to dziś ponad 700 specjalistów, a w całej grupie technologicznej Euvic, która skupia firmy informatyczne z całej Polski - ponad 2000. Pracujemy w 15 siedzibach w Polsce i w 3 poza granicami kraju. Euvic to ponad 150 różnorodnych projektów realizowanych w teamach od kilku do kilkudziesięciu osób.
Wykorzystujemy przede wszystkim najnowsze technologie Java oraz .Net, nasze projekty to głównie systemy webowe oraz aplikacje mobilne.
Do współpracy zapraszamy zarówno doświadczonych specjalistów IT jak i początkujących pasjonatów technologii informatycznych.
Dołącz do szalonego, niesztampowego teamu ludzi z olbrzymią dawką humoru i niestandardowego podejścia do pracy.
Do twoich obowiązków należeć będzie:
koordynacja zasobów ludzkich w projektach informatycznych
przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacji
wdrażanie nowych pracowników oraz stały kontakt z nimi
kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy m.in. poprzez uczestniczenie w targach pracy, spotkaniach branżowych itp.
stały kontakt z klientami oraz kierownikami projektów
Idealny kandydat/ka będzie spełniać poniższe wymagania:
doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w projektach z branży IT)
zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
łatwość w nawiązywaniu kontaktów
mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług
duży dystans do siebie!
Oferujemy:
możliwość częściowej pracy zdalnej
bogaty pakiet socjalny (min. Kartę Benefit MultiSport, pakiet medyczny, czy firmowy sportowy kabriolet i apartamenty)
elastyczny czas pracy
najlepszą kawę w mieście
Uprzejmie informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
17 godz.
Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...
Twój zakres obowiązków Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.; Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR, w tym będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników, realizować działania EB, szukać nowych sposobów na rekrutację pracowników i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
Twoje zadania: Aktywne wsparcie w ramach rekrutacji na stanowiska: Asystentka Stomatologiczna, Higienistka Stomatologiczna, Technik Elektroradiolog, Recepcjonista, Opiekun Pacjenta; redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
11 godz.
Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 800 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 godz.
Prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura; Rozliczanie płatności kontrahentów; Weryfikacja kas dziennych; Przygotowywanie dokumentów do Biura Rachunkowego; Zlecone zadania od przełożonego i zarządu; Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie...
Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...