Jesteśmy globalnym, jednym z największych na świecie producentów i dostawców materiałów budowlanych.
W Polsce należymy do liderów rynku materiałów budowlanych. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy ponad 1100 osób.
Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Możliwa współpraca także w oparciu o prowadzenie własnej działalności gospodarczej
Praca zdalna lub w jednej z siedzib naszej firmy
- Aktywne administrowanie stronami internetowymi firmy, zgodnie z odpowiednią polityką Centrali CEMEX w Meksyku. W szczególności zarządzanie stroną www.cemex.pl
- Zarządzanie poszczególnymi etapami migracji stron internetowych CEMEX Polska, zgodnie z odpowiednią polityką oraz wskazówkami Centrali CEMEX w Meksyku
- Monitorowanie oraz aktualizacja stron internetowych firmy
- Pomiar i pozycjonowanie obecności marki online
- Aktywne administrowanie profilami w mediach społecznościowych, na których obecny jest CEMEX Polska, w tym profilem CEMEX Polska na portalu Facebook, Twitter, Instagram, You Tube
- Kreowanie contentu na potrzeby kanałów mediów społecznościowych
- Cykliczne raportowanie ruchu na kanałach mediów społecznościowych
- Bieżące monitorowanie i analizowanie aktualnych trendów panujących w mediach społecznościowych
- Realizacja ukierunkowanych kampanii na kanałach społecznościowych powiązanych z innymi działaniami komunikacyjnymi firmy
- Zwiększenie liczby wizyt użytkowników w w/w kanałach, comiesięczne raportowanie postępów - statystyki i analizy
- Znaczące doświadczenie i znajomość stosowania CMS (w tym Liferay) wraz z dobrym zrozumieniem technicznym
- Znajomość HTML i CSS
- Znajomość zasad PPC i SEO, w tym badania słów kluczowych
- Znajomość języków programowania, środowisk graficznych i orientacja w aktualnych trendach i standardach tworzenia / administrowania stron www
- Praktyczna znajomość platform społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter)
- Umiejętność twórczej i analitycznej pracy - demonstracja pomysłów, przedstawianie osiągniętych wyników
- Umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki informatyka, marketing, media, komunikacja
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
- Prawo jazdy kat. B
- Kreatywność i proaktywność w działaniu
- Pracę pełną wyzwań w dynamicznej organizacji
- Dostęp do najnowszych rozwiązań biznesowych
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju i zdobywania doświadczenia
- Pracę w ambitnym i twórczym zespole
- Szansę na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku
Oferta skierowana jest również do Kandydatów/ek z orzeczoną niepełnosprawnością. Aplikując na to stanowisko, masz pewność, że będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania