- Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla Centrum Logistycznego
- Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji na wyznaczonym terenie (analiza i selekcja napływających CV, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów, przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy
- Współpracę z biurami karier uczelni wyższych, Urzędami Pracy i innymi instytucjami
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów
- Zadania administracyjne związane z realizacją projektów rekrutacyjnych
- Aktywną promocję firmy na rynku pracy
- Znajomości trendów w obszarze rekrutacji
- Silnej motywacji do działania oraz nastawienie na realizację celów
- Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych
- Gotowości również do pracy mobilnej
- Czynnego prawa jazdy kat. B oraz łatwości w poruszaniu się samochodem osobowym
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość proponowania i wdrażania rozwiązań
- Ciekawą pracę w doświadczonym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego, także poprzez udział w wewnętrznych projektach firmowych
- Ubezpieczenie na zdrowie i życie na bardzo preferencyjnych warunkach finansowych
- Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, tel.)
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.