Zaangażowanie, twórcze podejście i otwartość na zmiany - to najlepiej określa nasz zespół. Pracujemy ciężko, ale nasza praca sprawia nam przyjemność. Popełniamy błędy i wiemy, że dzięki nim możliwy jest rozwój. Nasz zespół to miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę, żeby je realizować.
Do Oddziału w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisku:
Będziesz odpowiedzialny/a za:
- Zarządzanie portfelem obecnych produktów oraz wprowadzanie i rozwój nowego asortymentu w ramach podległych marek
- Analizowanie magazynów i sprzedaży
- Kontakt z dostawcami, negocjowanie umów i utrzymanie długofalowych relacji
- Składanie zamówień u dostawcy
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych, działań konkurencji i proponowanie adekwatnych działań
- Współprace z działem marketingu, w zakresie promocji powierzonych do opieki produktów
- Analizę efektywności prowadzonych działań promocyjnych
- Udział w przygotowaniu planów zakupowych i sprzedażowych
- Udział w kreowaniu polityki cenowej, promocyjnej i warunków handlowych
- Prowadzenie szkoleń produktowych i opieka merytoryczna nad sprzedawcami w sieci Inter Motors
- Znajomości języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Gotowości do odbywania podróży służbowych
- Umiejętności pracy pod presją czasu i dotrzymywania ustalonych terminów
- Samodzielności i umiejętności podejmowania decyzji
- Wysokie kompetencje analityczne
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolności negocjacyjne
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość dodatkowych języków obcych
- Prawo jazdy kategorii A
- Szkolenie umożliwiające szybkie wdrożenie się w nowe obowiązki
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Zespół wspierających współpracowników
- Stałą możliwość podnoszenia kwalifikacji
- Przestrzeń do realizowania swoich pomysłów
- Atrakcyjne ceny na produkty z naszej oferty
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia