Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia...
Obowiązki Wspieranie Centrum Logistycznego w kwestiach zarządzania czasem pracy pracowników, zarządzania danymi, zarządzania nieobecnościami; Wspieranie pracowników w tematach związanych z HR (dokumentacja pracownicza, rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na zapytania) Zapewnienie...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie relacjami i wsparcie dla pracowników magazynowych Amazon. Administrowanie procesami HR, w tym zarządzaniem czasem pracy, danymi i nieobecnościami. Wsparcie w operacjach HR, takich jak rekrutacja i onboarding. Przetwarzanie zapytań i zarządzanie dokumentacją...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
Twoje zadania: planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży; dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu; rekomendowanie i wdrażanie dodatkowych działań mających na celu poprawę jakości...
Zadania: bieżąca obsługa administracyjna biura budowy, przygotowywanie standardowych pism i dokumentów, zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, przesyłkami kurierskimi oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w biurze, rejestracja i archiwizacja dokumentów w...
Nasz Klient to duża, międzynarodowa firma, która dostarcza produkty dla motoryzacji. Buduje swoją przewagę konkurencyjną, koncentrując się na nieustannej innowacji technicznej i poszerzaniu gamy oferowanych produktów. Dba o człowieka i warunki pracy, dlatego cieszy się dobrą opinią. Planowana jest dalsza rozbudowa zakładu.
Specjalista/ka ds. Personalnych
Miejsce pracy: Gliwice
Nr Ref.: 3621/2017/PR
Zadania:
realizacja procesów rekrutacyjnych,
udział w sesjach AC/DC oraz innych projektach HR,
szkolenie pracowników,
tworzenie zestawień i prezentacji.
Wymagania:
Aby z sukcesem podołać wyż. wym. obowiązkom, potrzebne jest:
kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
doświadczenie związane z przeprowadzaniem projektów z obszaru miękkiego HR,
umiejętność przeprowadzania szkoleń (jako trener wewnętrzny) i sesji AC/DC,
znajomość programu Excel oraz PowerPoint,
bardzo dobre umiejętności interpersonalne (skuteczna wymiana informacji, pozytywne nastawienie do innych i do siebie, uważne słuchanie),
duża samodzielność,
mile widziany jest certyfikat AC.
Liczy się osobowość i zaangażowanie.
Oferujemy:
ciekawą i stabilną pracę w prężnie rozwijającym się zakładzie,
miłą atmosferę pracy w zgranym i prężnym zespole,
międzynarodowe kontakty,
rozbudowany pakiet szkoleń,
atrakcyjny system wynagrodzeń (premie, nagrody, podwyżki).
Posiadamy certyfikat na prowadzenie działalności w zakresie agencji zatrudnienia - wpis pod numerem 14300.
Horyzont Doradztwo Personalne Sp. z o.o. ul. Zwycięstwa 16/18/16
44-100 Gliwice
tel 032 775 57 12
www.horyzont.pl
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia...
Obowiązki Wspieranie Centrum Logistycznego w kwestiach zarządzania czasem pracy pracowników, zarządzania danymi, zarządzania nieobecnościami; Wspieranie pracowników w tematach związanych z HR (dokumentacja pracownicza, rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na zapytania) Zapewnienie...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie relacjami i wsparcie dla pracowników magazynowych Amazon. Administrowanie procesami HR, w tym zarządzaniem czasem pracy, danymi i nieobecnościami. Wsparcie w operacjach HR, takich jak rekrutacja i onboarding. Przetwarzanie zapytań i zarządzanie dokumentacją...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
Twoje zadania: planowanie, przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i sprzedaży; dbałość o wysoki poziom realizacji wyniku sprzedaży i obsługi klienta wśród pracowników działu; rekomendowanie i wdrażanie dodatkowych działań mających na celu poprawę jakości...
Zadania: bieżąca obsługa administracyjna biura budowy, przygotowywanie standardowych pism i dokumentów, zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, przesyłkami kurierskimi oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w biurze, rejestracja i archiwizacja dokumentów w...