Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań
Starszy inspektor

Starszy inspektor

Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
Poznań
praca stacjonarna
1799 dni temu
Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 47016

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki,
- praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia,
- sporadyczna praca na wysokości do 3 m – wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko pracy zlokalizowane jest na trzecim piętrze budynku. Budynek wyposażony jest
w windę umożliwiającą wjazd do holu budynku na parter, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich.

Zakres zadań

  • Ustalanie uprawnień pracowników do stażu pracy, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych świadczeń wynikających z uprawnień pracowników
  • Prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy i absencji pracowników w tym także kontrolowanie wykorzystywania zwolnień lekarskich przez ubezpieczonych
  • Prowadzenie kompleksowej obsługi pracowników Urzędu w zakresie szkoleń
  • Przygotowywanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń (GUS, PFRON, RB-70 i innych)
  • Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem uprawnień pracowników do urlopów pracowniczych oraz ewidencjonowaniem i kontrolowaniem ich wykorzystywania
  • Prowadzenie akt osobowych oraz innej dokumentacji pracowniczej
  • Przygotowywanie zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących spraw osobowych pracowników
  • Archiwizowanie i przekazywanie dokumentacji kadrowej i szkoleniowej do archiwum zakładowego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kadrowym
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ustawy o służbie cywilnej, przepisów wykonawczych
  • znajomość obsługi programów specjalistycznych kadrowych
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność
  • znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe