Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Logistyki

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 dni
    Nadzorowanie całego łańcucha dostaw, Planowanie strategii logistycznej, Dbanie o wysoki poziom obsługi klientów, Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, Zarządzanie 30-osobową grupą pracowników.
  • Kierownik Logistyki

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 dni
    Nadzorowanie całego łańcucha dostaw, Planowanie strategii logistycznej, Dbanie o wysoki poziom obsługi klientów, Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, Zarządzanie 30-osobową grupą pracowników.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Menedżer ds. Logistyki (Logistics Manager) Gdynia
Szef Wydziału Gospodarki Sprzętem / Infrastruktury

Szef Wydziału Gospodarki Sprzętem / Infrastruktury

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY
Gdynia
praca stacjonarna
2185 dni temu

Ogłoszenie numer: 1957581, z dnia 2018-04-30

Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Gdyni zatrudni w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisko:

Szef Wydziału Gospodarki Sprzętem / Infrastruktury

Miejsce pracy: Gdynia

 

Opis stanowiska

  • Kierowanie i nadzór nad realizacja zadań przez podległy stan osobowy.
  • Planowanie i prowadzenie szkoleń specjalistycznych i ogólnych pracowników pionu biurowego i technicznego.
  • Analiza i planowanie zabezpieczenia potrzeb beneficjentów w sprzęt kwaterunkowy, przeciwpożarowy inżynieryjno-budowlany i techniczny.
  • Prowadzenie postępowań przetargowych na zakup przedmiotowego sprzętu zgodnie z opracowanym planem.
  • Nadzorowanie i kierowanie realizacja zadań obsługowo remontowych przez podległe warsztaty techniczne.
  • Nadzór nad poważnieniem gospodarki magazynowej i utrzymaniem powierzonych zapasów sprzętu kwaterunkowego.
  • Bieżące zaopatrywanie beneficjentów w sprzęt kwaterunkowy, przeciwpożarowy
  • i techniczny.
  • Prowadzenie obowiązującej sprawozdawczości.
  • Organizowanie i kierowanie funkcjonowaniem logistycznego zabezpieczenia Zarządu w zakresie sprzętu samochodowego.
  • Kierowanie podległym stanem osobowym w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub logistyczne).
  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołami ludzkimi (preferowane doświadczenie w kierowaniu instytucjami logistycznymi).
  • Znajomość Ustawy - Prawo Zamówień Publicznych i doświadczenie w jego stosowaniu w sferze budżetowej.
  • Znajomość zasad prowadzenia gospodarki magazynowej i obrotu materiałowego.
  • Znajomość zasad funkcjonowania warsztatów remontowych oraz opracowywania planów usługowo-remontowych.
  • Ogólna znajomość funkcjonowania jednostek sektora budżetowego.
  • Umiejętność kierowania zespołami ludzkimi w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowych.
  • Odporność na stres i umiejętność realizacji zadań pod presją czasu.
  • Dobra znajomość obsługi sprzętu informatycznego oraz oprogramowania z pakietu MS Office.

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie.
  • Praca w firmie o ustabilizowanej pozycji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Logistyki

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 dni
    Nadzorowanie całego łańcucha dostaw, Planowanie strategii logistycznej, Dbanie o wysoki poziom obsługi klientów, Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, Zarządzanie 30-osobową grupą pracowników.
  • Kierownik Logistyki

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 dni
    Nadzorowanie całego łańcucha dostaw, Planowanie strategii logistycznej, Dbanie o wysoki poziom obsługi klientów, Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, Zarządzanie 30-osobową grupą pracowników.