Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 73241
Warunki pracy
- Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
- Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
- Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
- Zagrożenie korupcją
- Peramanentna obsługa klientów zewnętrznych
Zakres zadań
- Realizuje zadania związane z planowaniem, organizowaniem, dofinansowaniem i oceną szkoleń pracowników, w tym prowadzi dokumentację i aktualizuje dane w systemie informatycznym
- Przygotowuje i publikuje ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy oraz koordynuje proces rekrutacji i selekcji w wyznaczonych komórkach organizacyjnych UKE (w tym uczestniczy w procesie przygotowania opisu stanowiska, bierze udział w pracach komisji rekrutacyjnych)
- Koordynuje proces wyznaczania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego dla pracowników wyznaczonych komórek organizacyjnych
- Przygotowuje analizy i dane z zakresu szkoleń oraz naborów
- Prowadzi sprawy związane z organizacją służby przygotowawczej dla nowozatrudnionych pracowników UKE oraz z wdrażaniem nowych pracowników
- Organizuje praktyki zawodowe, studenckie oraz wolontariat w Urzędzie
- Współpracuje z uczelniami wyższymi w zakresie realizacji inicjatyw, programów, projektów lub usług o charakterze akademickim, technologicznym i naukowym oraz podejmuje działania w zakresie nawiązania nowej współpracy
- Uczestniczy w procesie przygotowywania, uaktualnia i wdrażania narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu rekrutacji lub prowadzeniu spraw związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników.
- Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej, ustawy Kodeks pracy w zakresie dotyczącym podnoszenia kwalifikacji zawodowych, rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej
- Znajomość metod oraz narzędzi stosowanych w rekrutacji pracowników oraz zarządzaniu szkoleniami
- Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
- Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe