Wymagania niezbędne: 1. posiadanie obywatelstwa polskiego; 2. pełna zdolność do czynności prawnych; 3. wykształcenie średnie lub wyższe; 4. co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu publicznego w przypadku posiadania wykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach samorządu publicznego w przypadku posiadania wykształcenia wyższego; 5. co najmniej 2 letnie doświadczeń z zakresu ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych; 6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; 7. nieposzlakowana opinia; 8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: a) Ustawa o samorządzie powiatowym, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Ustawa o finansach publicznych, d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej, e) Kodeks postępowania administracyjnego, f) Kodeks pracy, g) Prawo zamówień publicznych, h) Instrukcja kancelaryjna, i) Ustawa o rachunkowości j) Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wymagania dodatkowe: 1. samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność; 2. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole; 3. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.
Rawa Mazowiecka
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 870 do 10 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. Praca w wymiarze 1 etatu, 2. 40 godzin tygodniowo, 3. Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej. Stanowisko pracy znajduje się na 1 piętrze budynku nieposiadającego windy. Budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. 4. Specyfika pracy: praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie 5. Wynagrodzenie zgodne z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatu Rawskiego wprowadzonym Zarządzeniem nr 37/2025 Starosty o z dnia 24 września 2025 r.: wynagrodzenie zasadnicze dla stanowiska Inspektora według XI kategorii zaszeregowania tj. od 4 870,00 zł brutto do 10 500,00 zł. brutto miesięcznie, w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; inne świadczenia związane z pracą: dodatkowe roczne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, zwrot części kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zatrudnieniem podlega obowiązkowym badaniom wstępnym zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie
Dane kontaktowe:
Emilia Stanowska
46 814 46 31
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny 2) Curriculum Vitae 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 4) Oświadczenie kandydata o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i staż pracy; Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy znajdują się w BIP Powiatu Rawskiego, https://bip.powiatrawski.pl/626,nabory-i-ogloszenia-o-konkursach
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej