Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz (obsługa stron oraz reprezentowanie Urzędu i Wojewody Małopolskiego, np. poprzez udział w zespołach zadaniowych powołanych do realizacji poszczególnych przedsięwzięć, stres związany z rozpatrywaniem spraw dotyczących mienia o dużej wartości pod presją czasu)
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowa

Zakres zadań

• Analizowanie i weryfikowanie zgromadzonego materiału dowodowego, formułowanie wniosków i zaleceń w sprawach dotyczących wyrażania przez wojewodę zgody na działania starostów wykonujących zadania zlecone z zakresu gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa. Dokonywanie oceny prawidłowości rozdysponowania nieruchomości oraz przydatności pod względem dowodowym oraz kompletności dokumentów i informacji dotyczących stanu prawnego nieruchomości. Opracowywanie projektów pism, rozstrzygnięć i zarządzeń w ww. zakresie, a także sporządzanie oceny prawidłowości prowadzonych czynności przetargowych przez komisje przetargowe powołane przez starostów dla potrzeb rozdysponowania nieruchomości Skarbu Państwa
• Przeprowadzanie kontroli w siedzibach starostów w zakresie realizacji zadań z zakresu administracji rządowej w sprawach dotyczących gospodarowania nieruchomościami Skarbu Państwa
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa, w tym przekazywania mienia Skarbu Państwa jednostkom samorządu terytorialnego
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących regulacji stanu prawnego nieruchomości oraz gospodarowania nieruchomościami Skarbu Państwa położonymi na terenie Pomnika Męczeństwa w Oświęcimiu i jego strefy ochronnej
• Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interwencje poselskie, senatorskie oraz skargi, wnioski i petycje, a także rozpatrywanie skarg na działania starostów z zakresu gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej– potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Kodeks cywilny- w zakresie własności, praw rzeczowych i zobowiązań, ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, ustawy o Krajowym Zasobie Nieruchomości, a także orzecznictwa organów wyższej instancji i sądów administracyjnych
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• umiejętność stosowania prawa w praktyce i głębokiej analizy przepisów
• umiejętność argumentowania i negocjacji
• umiejętność obsługi komputera, w tym w tym znajomość pakietu programów MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu