Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Realizowanie zadań wynikających z rocznego planu działania na rzecz wsparcia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 11 w związku z art. 34 ustawy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych w zakresie działań Oddziału, w szczególności poprzez prowadzenie spraw związanych z naborem i weryfikacją wniosków jednostek samorządu terytorialnego do programów rządowych i resortowymi, obejmującymi realizację zadań własnych samorządów w zakresie wsparcia osób niepełnosprawnych. Sporządzanie listy rekomendowanych wniosków do ministerstwa
• Sporządzanie wzorów umów o dotację, a następnie projektów umów z jednostkami samorządu terytorialnego, na podstawie obowiązującego wzoru o przyznanie dotacji z budżetu państwa na realizację zadań określonych w rocznym planie działania na rzecz wsparcia osób niepełnosprawnych, celem przekazania środków finansowych do JST
• Prowadzenie stałego monitoringu realizacji umów oraz sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji zadań, których dotyczą oraz wykorzystania środków finansowych. Nadzorowanie terminowości składania sprawozdań przez jednostki samorządu terytorialnego w celu sporządzenia zbiorczych sprawozdań oraz rozliczeń w zakresie finansowym i rzeczowym. Ocenianie, analizowanie oraz interpretacja danych zamieszczonych w sprawozdaniach
• Realizowanie pozostałych zadań mających na celu budowanie systemu wsparcia osób niepełnosprawnych oraz promowanie i wspieranie ww. systemu i innowacyjnych rozwiązań w tym obszarze
• Współpraca z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej w zakresie sprawozdawczości. Współpracowanie z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz jednostkami samorządu terytorialnego
• Uczestniczenie w tworzeniu planu kontroli jednostek realizujących zadania z obszaru pomocy społecznej. Przygotowywanie sprawozdań z działalności Oddziału

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe na kierunku: prawo, ekonomia, zarządzanie i marketing, politologia o specjalności polityka społeczna lub profilaktyka społeczna i resocjalizacja, psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia lub ukończone studia wyższe w wyższej szkole zawodowej o specjalności praca socjalna
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z pomocą społeczną - potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

• bardzo dobra znajomość przepisów ustaw: o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o finansach publicznych
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej oraz struktur administracji publicznej w Polsce
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (programy Microsoft Office)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku pod presją czasu oraz w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych
• umiejętność analitycznego myślenia
• obiektywizm
• komunikatywność, asertywność
• kreatywność
• sumienność
• zdyscyplinowanie