Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe,
- stres związany z bezpośrednią i telefoniczną obsługą klienta.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• rozpatrywanie wniosków oraz prowadzenie postępowań cudzoziemców w sprawach: o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium RP, pobyt stały oraz na pobyt rezydenta długoterminowego UE,
• występowanie do Straży Granicznej, Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego o opinie dot. cudzoziemca, wzywanie o uzupełnienie dokumentów, przesłuchiwanie stron i świadków, występowanie do Straży Granicznej o przeprowadzenie wywiadów środowiskowych i sprawdzeń lokalu, o udostępnienie informacji granicznej, prowadzenie korespondencji z innymi organami i przygotowywanie projektów uzasadnień decyzji, postanowień i pism w wyżej wymienionych sprawach,
• rozpatrywanie wniosków i prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o przedłużenie wiz krajowych lub Schengen oraz umieszczanie w wymienionym dokumencie podróży cudzoziemca wizy krajowej,
• wzywanie do uzupełnienia dokumentów, prowadzenie korespondencji z właściwymi Konsulatami RP, dokonywanie sprawdzeń w systemie informacji wizowej (VIS), przygotowywanie projektów uzasadnień decyzji, postanowień i pism w tych sprawach,
• rozpatrywanie wniosków i prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o wydanie polskiego dokumentu podróży dla cudzoziemca, tymczasowego polskiego dokumentu podróży dla cudzoziemca oraz polskiego dokumentu tożsamości cudzoziemca, wzywanie do uzupełnienia dokumentów, przygotowywanie projektów uzasadnień decyzji, postanowień i pism w tych sprawach,
• udzielanie pisemnych informacji z zakresu spraw cudzoziemców klientom urzędu, innym organom oraz instytucjom,
• obsługiwanie systemu informatycznego POBYT, systemu informacyjnego Schengen (SIS) oraz systemu informacji wizowej (VIS), rejestr Kart Polaka.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub do 1 roku w obszarze postępowań administracyjnych w sprawach cudzoziemców,

• znajomość przepisów ustaw: o cudzoziemcach, Kodeks postępowania administracyjnego, o Karcie Polaka, o repatriacji, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość języka ukraińskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność zastosowania prawa w praktyce,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• komunikatywność,
• asertywność,
• umiejętność interpretacji przepisów,
• organizacja pracy własnej.