Inspektor

Warunki pracy

Zakres zadań

• weryfikacja dokumentacji związanej z obliczaniem wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy,
• ewidencjonowanie czasu pracy i absencji pracowników związanych z wykorzystaniem nadgodzin,
• bieżąca weryfikacja uprawnień dotyczących nagród jubileuszowych oraz sporządzanie wniosków o przyznanie nagrody jubileuszowej dla pracowników Urzędu,
• realizacja procesu związanego z przyznaniem pracownikom Urzędu nagród,
• przygotowywanie wykazu osób uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za dany rok,
• pygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w celu sporządzenia deklaracji do PFRON,
• opracowywanie danych statystycznych w celu sporządzenia sprawozdań,
• sporządzanie planów wydatków oraz zaangażowania przydzielonych środków finansowych w układzie zadaniowym.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów prawa pracy
• znajomość obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• znajomość obsługi programu kadrowego