- Prowadzenie instalacji i serwisu maszyn do laserowego wycinania blach w regionie Polski północno-wschodniej oraz Polski centralnej).
- Przeprowadzanie diagnostyki urządzeń.
- Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
- Wsparcie dla operatorów maszyn w zakresie prawidłowego użytkowania wymienionych urządzeń.
- Raportowanie do Managera serwisu maszyn laserowych.
- Wykształcenie min. średnie-techniczne, lub wyższe na kierunku związanym z mechaniką, mechatroniką lub budową maszyn.
- Doświadczenie na stanowisku Technika/Inżyniera Serwisu maszyn wykrawających blachy.
- Umiejętność analizy schematów elektrycznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację (szkolenia zagraniczne, dokumentacja techniczna).
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, składające się z podstawy wynagrodzenia, ryczałtu za nadgodziny, diet oraz premii do diet.
- Czas dojazdu do Klienta wliczający się w czas pracy.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Pracę w firmie o bardzo niskim wskaźniku rotacji.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
- Szkolenia techniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.